Data Governance Manager (H/F)
Dans le cadre du développement de sa gouvernance data, notre client renforce son équipe Data Management (4 personnes) et recherche un(e) Data Governance Manager. Vous interviendrez dans un environnement data moderne structuré autour de plateformes telles que Snowflake, Power BI et DataHub. Votre rôle sera de structurer, déployer et animer la gouvernance data opérationnelle à l'échelle de l'organisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Déploiement du Data Stewardship
- Définir et formaliser les rôles et responsabilités (Data Owners, Data Stewards, équipes techniques)
- Mettre en place les rituels de gouvernance (comités, processus, workflows)
- Concevoir les supports, standards et kits d'onboarding pour les Data Stewards
- Créer et animer la communauté des Data Stewards
- Adoption du Data Catalog & des pratiques de gouvernance
- Renforcer l'adoption du Data Catalog (DataHub ou équivalent)
- Accélérer la documentation des assets data prioritaires
- Structurer la gestion des métadonnées, de l'ownership et des accès
- Étendre la gouvernance aux traitements avancés, notamment IA
- Animation transverse & amélioration continue
- Animer des ateliers avec les métiers et les équipes data
- Identifier les irritants et structurer un backlog transverse (Jira, Confluence)
- Intégrer la gouvernance dès les phases amont des projets ("governance by design")
- Réactiver et animer les communautés existantes (ex : référents Power BI)
- Data Platform : Snowflake
- BI : Power BI
- Data Catalog : DataHub
- Outils collaboratifs : Teams, Jira, Confluence
- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en :Data / IT
- Systèmes d'information
- Data Management / Analytics
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en :Data Governance
- Data Management
- Data Transformation
- ou pilotage de programmes data
- Expertise en Data Governance et Data Stewardship Operating Model
- Bonne maîtrise des concepts :Data Catalog
- métadonnées
- data ownership
- gestion des accès et usages
- Excellentes capacités d'animation et de facilitation
- Forte aptitude à la conduite du changement
- Capacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique
- Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Approche pragmatique, structurée et orientée impact
- Sens de l'écoute et capacité à faire émerger les besoins utilisateurs
- Expérience concrète de déploiement d'un modèle de gouvernance data
- Animation de communautés (Data Stewards, référents BI, etc.)
- Capacité à embarquer des parties prenantes métiers et IT
- Expérience dans des environnements data modernes / cloud
- Forte orientation adoption et valeur métier
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