Gestionnaire carrière paie H/F - EC20090

Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux RH et accompagner les agents métropolitains tout au long de leur parcours professionnel ? Rejoignez notre Direction Carrière et Rémunération en tant que Gestionnaire Carrière & Paie !Au sein d’une équipe dynamique, vous assurez la gestion centralisée des données carrière et rémunération pour un portefeuille d’agents, dans le respect des règles statutaires et des délais. Vos missions principales : Gestion administrative des personnelsSuivi des carrières des agents de votre portefeuilleCréation et mise à jour des dossiers dans PLEIADESRédaction et gestion des arrêtés (recrutement, renouvellements, titularisation, avancement, etc.)Saisie et suivi de l’absentéismeGestion des sorties (mutation, fin de contrat, retraite…)Conseil et accompagnement des agents sur leur situation individuelleGestion de la paieSaisie et mise à jour des éléments de paie (SFT, primes, NBI…)Contrôle des éléments variables (absences, heures supplémentaires…)Vérification mensuelle de la paie et correction des anomaliesGestion des arrêtés liés à la rémunération et aux avantagesDéclarations CPAM et suivi des indemnités journalièresGestion des situations de maladieSuivi des dossiers complexes (CLM, CLD, disponibilité d’office)Coordination avec les instances compétentesGestion du chômageSuivi des dossiers complexes liés à la réglementation chômageActivités transversalesVeille juridique en matière statutaireParticipation aux projets collectifs et à l’amélioration des procéduresContribution aux bilans d’activité Attiré.e par l'environnement des collectivités territoriales, vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion des ressources humaines, notamment en carrière et/ou paie.Vous maîtrisez ou connaissez l’environnement statutaire de la fonction publique et ses règles de gestion (positions administratives, rémunération, absences, etc.). La connaissance des processus de paie et des situations de maladie (y compris complexes) constitue un atout supplémentaire.Rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer un volume important de dossiers tout en respectant les échéances. Votre capacité d’analyse vous permet de traiter des situations individuelles variées, parfois complexes, avec fiabilité et discernement.Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des agents et en capacité de les conseiller avec pédagogie et professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans la gestion de votre portefeuille.À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques ; la connaissance d’un SIRH (notamment PLEIADES) serait appréciée.Enfin, vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez strictement la confidentialité des informations traitées.