Médecin Gastro-entérologue (H/F)
Nous recherchons pour notre établissement un médecin gastro-entérologue ( H/F ) Notre établissement associatif reconnu d'Utilité Publique, Privé à but Non lucratif et Participant au Service Public Hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu'il porte sur la qualité des prises en charge et sur la qualité des conditions de travail des soignants préalable nécessaire à toute prise en soins bienveillante. L'établissement propose plusieurs types d'activités :
- 3 services de médecine sur les spécialités d'addictologie, endocrino-diabétologie, rhumatologie, médecine vasculaire et polyvalente, hépato-gastro-entérologie, gériatrie et soins palliatifs,
- 1 service d'hospitalisation à temps partiel avec des activités d'hospitalisation de jour (HDJ), d'endoscopie et de chirurgie ambulatoire,
- 140 places d'HAD (Hospitalisation à Domicile) couvrant le Nord-Ouest de Bordeaux et sa métropole, les portes du médoc et le Médoc,
- 1 pôle de Consultations externes sur de très nombreuses spécialités
- 1 Consultation mémoire labellisée
- 1 Consultation addictologie labellisée
- 1 plateau d'imagerie : radiologie, échographie, ostéodensitométrie, imagerie sénologique et scanner
- Assurer les consultations externes
- Participer à l'activité d'endoscopie digestive (fibroscopies gastriques et coloscopies, rectosigmoïdoscopie, cathétérisme de la papille et écho-endoscopie (optionnel), pose de prothèse, …)
- Participer à l'activité en Hôpital de Jour (oncologie digestive, MICI, perfusions de fer, transfusions sanguines, …)
- Intervenir en Hospitalisation Complète (avis spécialisés…)
- Participer aux RCP d'oncologie digestive
OFFRE REF : 915
Reprise d'ancienneté CSE dynamique et généreux Restaurant d'entreprise Démarches de QVT (dont massage assis, marche active, ) Prime SEGUR Intéressement Médecin titulaire du DES d'hépato-gastro-entérologie. De nature souple, vous avez le sens du contact, du travail d'équipe et de l'empathie. Rémunération selon profil et dispositions de la Convention 51 FEHAP.- La grille de rémunération augmente proportionnellement à l'ancienneté.
- Un complément de rémunération s'ajoute si le médecin est titulaire d'un post internat de 2 années, clinicat ou assistanat.
- A cette rémunération, doivent être ajoutées les dispositions du Ségur conformément à l'accord d'entreprise de l'Hôpital ainsi que l'accord d'intéressement.
- 10 semaines de repos annuels comprenant 5 semaines de congés payés auxquelles s'ajoutent 4 semaines de RTT et d'autres absences rémunérées.
- Financement des formations, d'un congrès par an. Capacité et DU tous les 2 ans selon souhaits.
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