Business developer H/F

Présentation de l'entreprise

À propos de nous :

On n’est pas un cabinet de recrutement classique.

On est un cabinet qui avance vite, qui parle vrai, et qui n’a pas peur de faire différemment.

Basé entre le bassin et Bordeaux, on accompagne des dirigeants qui n’ont ni le temps, ni l’envie de perdre des mois sur des recrutements ratés. Ici, on fait de la chasse directe, du concret, du résultat.

Pas de process interminables. Pas de blabla RH.

On identifie, on approche, on convainc, on place.

Notre ADN :

- Pragmatisme : on va droit au but

- Exigence : on ne vend pas des CV, on vend des rencontres qui matchent

- Énergie : on avance vite, et bien

- Liberté : pas de micro-management, mais des résultats

Ici, chacun se débrouille, trouve ses solutions, apprend vite.

On aime les profils qui osent, qui testent, qui se plantent parfois… mais qui avancent toujours.

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Ce qu’on vend (et pourquoi ça marche)

On vend un service simple à comprendre… mais difficile à exécuter :

Trouver les bons profils là où personne ne va les chercher

Convaincre des candidats passifs de bouger

Apporter aux entreprises des profils qu’elles n’auraient jamais trouvés seules

On travaille souvent sur :

- des profils pénuriques,

- des postes stratégiques,

- des recrutements urgents.

Notre force :

Une approche directe, humaine, efficace,

Une vraie capacité à convaincre (clients comme candidats),

Une vision business du recrutement (pas juste RH).

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Pourquoi bosser avec nous

Tu ne viens pas ici pour “faire de la prospection”.

Tu viens pour construire un levier de croissance.

Ce qu’on t’offre :

- Un terrain de jeu énorme (marché du recrutement ultra porteur)

- Une liberté totale d’organisation

- Des commissions attractives (vraiment attractives)

- Zéro plafond de revenus

- Une collaboration directe, sans politique interne

Mais surtout :

Tu bosses avec quelqu’un qui connaît le terrain

Tu n’es pas là pour exécuter, tu es là pour faire grandir le business

Présentation du poste

Le rôle : Business Developer / Sales Freelance (H/F)

Objectif : développer le portefeuille clients et scaler le cabinet

Tes missions :

- Identifier et cibler des entreprises à potentiel (PME, dirigeants, startups)

- Faire de la prospection active (call, terrain, réseau, LinkedIn… tout est permis)

- Ouvrir des opportunités commerciales

- Comprendre les enjeux clients et vendre une prestation de recrutement

- Négocier et closer des missions

- Alimenter le pipe et faire grandir ton chiffre

Tu es propriétaire de ton business :

plus tu performes, plus tu gagnes.

Profil recherché

Le profil qu’on cherche

On ne cherche pas un junior.

On cherche quelqu’un qui sait vendre.

Tu as déjà fait tes preuves en vente (BtoB idéalement)

Tu sais prospecter (vraiment prospecter, pas juste envoyer des messages LinkedIn)

Tu aimes le terrain, le contact, le challenge

Tu n’as pas peur du refus (tu avances quand même)

Tu es autonome, débrouillard(e), orienté(e) résultats

Et surtout :

Tu as le goût du game

Tu aimes performer

Tu veux gagner de l’argent en fonction de ton impact

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Rémunération

- 100% à la performance

- Commissions sur chaque mission signée

- Potentiel de revenus très important pour un profil performant

Ici, pas de plafond.

Pas de fixe qui t’endort.

Juste du résultat = du cash.

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L’état d’esprit

Si tu cherches :

du confort

un cadre rigide

un job “tranquille”

Ce n’est pas pour toi.

Si tu veux :

construire

performer

être récompensé(e) à la hauteur de ton impact

bosser avec quelqu’un de direct, exigeant, mais juste

Alors là, on va bien s’entendre.

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Pour postuler

Envoie-moi :

- ton parcours

- tes résultats concrets en vente

- pourquoi ce modèle t’attire

Pas besoin de faire parfait.

Mais montre-moi que tu sais vendre… déjà toi-même.