Directeur HSE Thales Avionique (F/H)

Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. En tant que Directeur HSE (F/H) au niveau de l'entité Thales Avionics (GBU AVS), vous êtes rattaché(e) aux opérations de la GBU dans le pôle Operations des sites. Le périmètre couvre 24 sites : 14 en France et 10 à l'étranger, avec un fonctionnement :

• Par site en relation avec les directeurs d'établissement
• Et par Business Line (6 au total au total) où vos interfaces BL seront les directeurs des opérations.

Une coordination sera aussi nécessaire avec les coordinateurs HSE pays. * Les 4 objectifs principaux du poste :

• Réaliser et piloter une road-map culture sécurité, et la déployer sur l'ensemble des BL pour atteindre l'objectif de réduction des accidents sur AVS ;
• Réaliser, et piloter une road map Carbone en ligne avec les objectifs Groupe en fédérant l'ensemble des acteurs de la GBU et des BL pour atteindre l'objectif ;
• Fédérer et former le réseau HSE afin de le stabiliser et de le développer pour que les HSE deviennent des coachs pour déployer la culture SSE sur les sites d'AVS WW ;
• Etre l'interface HSE de la GBU avec le groupe et déployer la politique groupe et interagir avec l'ensemble des métiers du groupe pour mener à bien cet objectif.

Le Directeur Santé Sécurité Environnement a pour mission de définir la stratégie HSE en lien avec le groupe, d'assister et de conseiller la direction des opérations GBU d'AVS pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, la protection de l'environnement et la diminution de l'empreinte carbone des sites :

• Définition et mise en œuvre des objectifs SSE et de la politique SSE de la GBU et des BL d'AVS
• Proposer et piloter la roadmap Santé Sécurité
• Continuer à développer la culture sécurité dans l'ensemble des sites et des BL de AVS
• Piloter le système de management multi site SSE
• Garantir le maintien de la certification Iso 14001 et 45001 en France.
• Valider le reporting SSE et être garant des éléments pour le reporting groupe
• Assurer que l'ensemble des sites réalisent la veille réglementaire SSE sur l'outil CORP
• Garantir la conformité des installations du site aux exigences réglementaires (ICPE, déchets, surveillances réglementaires) et aux règles HSE Groupe

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine hygiène, sécurité et environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans ces domaines ?
• Vous êtes capable de réaliser des synthèses des textes réglementaires pour faciliter leur application ?
• Les principaux leviers pour la mise en place d'une culture SSE sont des sujets que vous maitrisez ?
• Vous connaissez les principales sources d'émissions carbone sur les sites et êtes capable de proposer une road map de réduction et de la piloter, pour atteindre les objectifs ambitieux de Thales ?
• Pragmatisme, aptitude à prendre rapidement des décisions, aisance orale et communications écrites sont des atouts que l'on vous reconnait ?
• Vous disposez d'une expérience de leadership transverse au sein d'une organisation matricielle et internationale, avec une capacité à travailler avec d'autres fonctions (dont industrie, direction immobilière, ingénierie, achats …) ?
• Vos qualités de synthèse, vous permettent d'analyser rapidement les enjeux et les besoins pour accompagner leur mise en œuvre ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.