un/une Ingénieur DevOps Senior H/F
Nous recherchons un/une Ingénieur DevOps Senior. Véritable pivot entre le développement et la production, vous aurez la responsabilité de concevoir, d'automatiser et de sécuriser nos infrastructures, tout en assurant leur Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). En tant que référent technique, vous guiderez les équipes de développeurs au quotidien et serez le garant de la sécurité de nos architectures Cloud et réseau. Vos missions 1. Build & Automatisation (CI/CD & Infrastructure as Code)
- Concevoir, optimiser et maintenir des workflows d'automatisation et de déploiement continu.
- Développer et provisionner l'infrastructure sous forme de code via l'approche IaC.
- Maîtriser le cycle de vie du code source et la collaboration technique via nos plateformes de gestion de versions.
- Assurer la haute disponibilité, la résilience et la performance des plateformes en production.
- Superviser, monitorer et résoudre les incidents de niveau avancé.
- Mettre en place des stratégies de sauvegarde, de reprise d'activité (PRA/PCA) et d'optimisation des coûts (FinOps).
- Garantir la sécurité globale des infrastructures (gestion des identités, politiques d'accès, chiffrement).
- Concevoir et administrer des architectures réseau complexes, notamment des topologies Cloud interconnectées.
- Maîtriser les protocoles de routage, les services réseaux et l'isolation des environnements.
- Cloud & Stockage : Maîtrise parfaite de l'écosystème Microsoft Azure et des services de stockage (objets/S3).
- Infrastructure as Code (IaC) & Configuration : Expertise confirmée sur Terraform et Ansible.
- Développement / Scripting : Excellente maîtrise de Python pour l'automatisation de tâches.
- Réseau & Architecture : Parfaite connaissance des architectures Hub-and-Spoke, des protocoles de routage, des services réseaux et de la sécurité des infrastructures (IaaS).
- CI/CD & Gestion de versions : Maîtrise avancée de Git et GitHub.
- Pratique courante de la méthodologie Scrum / Agile.
- Posture de référent technique : pédagogie, leadership technique, esprit d'équipe et forte capacité à transmettre.
- Rigueur, sens de la sécurité et culture de l'amélioration continue.
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