Responsable R&D (H/F)
Le poste de Responsable R&D (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la fonction R&D. A ce titre, vous aurez pour mission : Définition et pilotage de la stratégie R&D * Élaborer, déployer et piloter la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, les contraintes industrielles et les objectifs de croissance. Amélioration et évolution des systèmes existants Développement de nouvelles solutions et produits * Superviser la conception et le développement de nouvelles solutions robotisées, en dehors du produit DROPPER.* Identifier de nouveaux axes d'innovation pour optimiser la logistique du dernier kilomètre
* Définir les architectures systèmes, piloter les phases de prototypage, de tests et de validation, jusqu'à la préparation à l'industrialisation.
* Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit ou une modification du système Veille technologique et réglementaire Management et structuration de l'équipe R&D Gestion de la propriété intellectuelle télétravail accepté
Le profil recherché
De formation ingénieur généraliste ou équivalent, avec une dominante en mécanique et/ou en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, acquise idéalement dans le domaine des machines spéciales ou systèmes complexes.
Reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous savez encadrer et faire monter en compétences des équipes techniques, structurer les méthodes de travail et fédérer autour d'objectifs communs dans un contexte d'innovation et de croissance.L'entreprise
Notre client, environnement start-up, conçoit, assemble, installe et maintient des systèmes robotisés.
Découvrez l’entreprise
De formation ingénieur généraliste ou équivalent, avec une dominante en mécanique et/ou en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, acquise idéalement dans le domaine des machines spéciales ou systèmes complexes.
Reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous savez encadrer et faire monter en compétences des équipes techniques, structurer les méthodes de travail et fédérer autour d'objectifs communs dans un contexte d'innovation et de croissance.Emplois Recommandés
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