Directeur des Achats H/F

Effektiv
Bordeaux

Description du poste

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité d’un périmètre achats d’environ 460 M€ , couvrant des segments variés (médical, biomédical, prestations, travaux, etc.).

Vous encadrez une équipe d’environ 40 collaborateurs , aux profils diversifiés (acheteurs, juristes, pharmaciens, fonctions support), que vous structurez et accompagnez dans une logique d’excellence opérationnelle et de transformation.

Au-delà du pilotage interne, vous intervenez comme référent institutionnel des achats , en interaction directe avec les directions métiers, les pôles médicaux, ainsi que les établissements du GHT.

Vos missions :

Définition et pilotage de la stratégie achats

  • Élaborer et déployer une politique achats alignée avec les enjeux du projet d’établissement
  • Construire une vision à moyen / long terme de la fonction achats
  • Contribuer activement aux grands projets d’investissement et de transformation

Performance économique et pilotage

  • Structurer et piloter la performance achats (gains, coûts, qualité de service)
  • Déployer des outils de pilotage et de contrôle de gestion achats
  • Arbitrer les décisions stratégiques en lien avec les directions métiers

Sécurisation juridique et conformité

  • Garantir la conformité des procédures à la réglementation de la commande publique
  • Renforcer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques
  • Assurer un haut niveau de sécurisation des pratiques dans un environnement exigeant

Transformation et modernisation de la fonction

  • Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires
  • Déployer une démarche d’amélioration continue des processus
  • Piloter l’évolution du système d’information achats dans une logique de centralisation et d’efficience à l’échelle du GHT

Management et leadership

  • Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes
  • Fédérer des profils pluridisciplinaires autour d’une vision commune
  • Porter un projet managérial exigeant et mobilisateur

Pilotage territorial (GHT)

  • Structurer et animer la fonction achats mutualisée
  • Harmoniser les pratiques entre établissements
  • Développer des synergies à l’échelle territoriale

Package

  • Statut : CDI (ou fonction publique hospitalière)
  • Rémunération : 5 000€ à 6 500€ NETS mensuels, soit 60k€ à 78k€ NETS annuels (fonction publique hospitalière, hors avantages) selon profil.

Cadre spécifique fonction publique hospitalière (charges réduites)

Équivalent compétitif vs certains packages privés à périmètre comparable

Profil recherché

Le profil recherché

Expérience

  • Expérience confirmée en direction achats ou management achats de haut niveau
  • Parcours construit dans des environnements complexes, multi-acteurs et structurés
  • Expérience en environnement public, hospitalier (ou en lien) et/ou réglementé appréciée

Compétences clés

  • Maîtrise des enjeux achats (stratégie, performance, structuration)
  • Solide compréhension des environnements réglementaires (idéalement commande publique)
  • Expérience avérée en management d’équipes et conduite du changement
  • Capacité à piloter des projets structurants et transverses

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes
  • Forte capacité d’analyse, de structuration et de décision
  • Excellente intelligence relationnelle et sens politique
  • Rigueur, exigence et hauteur de vue
Publié le 2026-04-24

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