Stage Chargé(e) de Recrutement H/F

Work 2000 Bordeaux BTP
Bordeaux

Vous aimez comprendre les gens et détecter les bons profils ? Et si vous mettiez cette curiosité au service du recrutement ? Work 2000 Bordeaux BTP accompagne les entreprises du bâtiment et des travaux publics dans leurs besoins en personnel. En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous participerez activement à la vie de l'agence et à la recherche de profils adaptés aux missions de nos clients. Encadré(e) par votre tuteur, vous découvrirez le fonctionnement d'une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et contribuerez directement à son activité quotidienne. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédiger et publier les annonces sur les différents supports
  • Rechercher des candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens
  • Accueillir les candidats à l'agence et gérer les inscriptions
  • Participer à la sélection et à la présentation des profils aux clients
  • Mettre à jour la base de données candidats et suivre les dossiers administratifs
  • Contribuer à la communication locale de l'agence (affichage, partenariats écoles, salons)
Ce stage vous permettra de comprendre les exigences du secteur du bâtiment, de développer votre sens de l'évaluation et d'améliorer vos compétences relationnelles dans un environnement réactif et formateur. Vous êtes à l'aise dans la relation humaine et aimez apprendre sur le terrain. Vous recherchez un stage où observer, écouter et agir vont de pair.
  • Formation en ressources humaines, commerce, gestion ou équivalent
  • Goût pour le contact, capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats
  • Bonne expression orale et écrite
  • Rigueur dans le suivi administratif et sens de l'organisation
  • Curiosité pour les métiers du BTP et envie de comprendre leurs spécificités
  • Esprit d'équipe et envie de contribuer activement à la vie de l'agence

Publié le 2026-05-21

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