INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F

du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU
Mission générale du poste :
Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées).
Activités principales :
Faire des bilans somatiques : paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...
Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière
Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires)
Faire des entretiens psychothérapiques de suivi
Animer des groupes d'éducation thérapeutique
Maîtriser l'outil informatique
Participer activement aux réunions cliniques et de recherche
Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)
Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)
Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)
Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances :
Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier
Connaissance de la réglementation des droits du patient
Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé
Connaissance en soins infirmiers
Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale
Connaissances globales du parcours patient
Savoir être :
Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient
Communiquer avec les patients et leur entourage
Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes
Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste
Faire preuve d'autonomie professionnelle
Savoir-faire :
Évaluer et maîtriser les actes de soins
Pratique de l'entretien infirmier
Présenter un esprit de synthèse
Capacité à évaluer les différentes situations cliniques
Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques
Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives
Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ
Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression
Utiliser le dossier patient informatisé
Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés
Utiliser les transmissions orales et écrites
S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR
S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité
Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.
Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.
Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI
Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe.
Spécificités du poste
Poste à temps complet sur l'unité RADAR
Horaires de base : Roulement en 12h.