Agent de maintenance Matériel Roulant BUS spécialisé électricité (clim) F/H

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). Agent de maintenance Matériel Roulant BUS spécialisé électricité (clim) F/H

Maintenance

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2777 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c'est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe.

Votre rôle

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe production MRBUS, l'agent de maintenance MRBUS spécialisé ELECTRICITE clim, assure les travaux de réparation des véhicules et leurs organes selon les critères de qualités exigés et de délais, met en uvre les interventions selon les procédures et règles de maintenance afin de limiter l'immobilisation des véhicules et ainsi participer à la continuité du service public.

Vos principales missions

MISSION OPERATIONNELLE METIER

Assurer les interventions de maintenance préventive et curative du MRBUS

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative de type ELECTRICITE sur le MRBUS sous contrôle du Responsable d'équipe :

Assurer la reprise des éléments et des circuits électriques lors des avaries du MRBUS.

Assurer les visites de contrôle du fonctionnement général des circuits électriques (faisceaux, éclairage, ...).

Diagnostiquer et traiter les pannes électriques.

Déposer/poser les boitiers électroniques.

Régler, réparer ou remplacer les éléments défectueux.

Appliquer les procédures de maintenance, les règles de sécurité et respecter les délais d'intervention.

Prendre en compte les évolutions techniques (Remise à Niveau Technique) mises à jour par le Responsable d'équipe.

Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du véhicule.

Renseigner le système informatique GMAO et informer son responsable par un compte rendu en fin d'intervention.

Assurer l'entretien des climatisations.

Assurer la disponibilité du Matériel Roulant BUS

Garantir la mise à disposition du MRBUS suivant les critères de qualité, de délai et de sécurité.

Assurer une disponibilité et une conformité réglementaire du MRBUS à l'exploitant.

Assurer les interventions de maintenance corrective de types électrique, mécanique, et carrosserie, et assurer le traitement des pannes en respectant les critères de délais.

MISSION LEAN MANAGEMENT

Participer à l'amélioration continue du service

tre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service.

tre force de proposition sur l'amélioration des résultats de production de maintenance.

Contribuer à la culture d'innovation en étant force de proposition.

MISSION RSE

Participer et contribuer aux engagements RSE

tre acteur de notre démarche environnementale et énergétique

Connaitre et maitriser son impact sur l'environnement par le respect des consignes et procédures en place.

Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance.

tre acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues

Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d'incendie et d'évacuation et lors de l'utilisation des outillages et équipements. Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements.

Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l'exploitation.

Ce que nous recherchons

Formation minimum obligatoire :
CAP ou BAC PRO lectricité

Expérience
:
Débutant accepté / Jeune diplômé bienvenu
Une bonne compréhension des bases en électricité est indispensable
Des notions en climatisation seraient un plus

Compétences

techniques attendues :

Lecture et compréhension de schémas électriques

Connaissance des principes électriques

Capacité à appliquer les consignes de sécurité et procédures

Envie d'apprendre et de monter en compétences

Profil
:
Sérieux, rigoureux et sens des responsabilités
Autonomie progressive, avec accompagnement
Réactivité, motivation et esprit d'équipe
Bon relationnel et sens du service

Autres exigences liées au métier :

Permis B : obligatoire

Permis D/FIMO : souhaités

Manutention et port de charges.

Ce que nous proposons

Contrat : CDI à temps plein

Statut : Ouvrier, coefficient 185

Rémunération : coefficient 185 à 200, soit 2112,17euros à 2283,43euros bruts mensuels selon expérience et évolutifs selon une grille d'ancienneté

13

mois

Prime vacances (2 262 euros bruts)

Organisation du travail : Horaires selon roulement, possibilité d'horaires décalés et travail les week-ends et jours fériés

Interventions et déplacements dans les différents dépôts et sur réseau TBM

Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration

Des formations régulières pour le développement des compétences

Des tickets restaurants. Restaurants d'entreprise

Prime transport

Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).

Une mutuelle et prévoyance collectives.

Un CSE (Comité Social et conomique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d'attraction, locations vacances, etc.

Accès à la salle de sport de l'entreprise

Poste non éligible au télétravail

Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous !

CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION EN CLIQUANT SUR POSTULER.

Date début de redifusion : 23/01/2026

Réponse jusqu'au 13/02/2026 inclus.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n 2017-757 du 3 mai 2017