Infirmier hospitalisation chirurgie maxillo faciale ,orl ,plastique - h/f

Description entreprise :

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le  centre FRANCOIS XAVIER MICHELET regroupe les spécialités chirurgicales d' ORL,PLASTIQUE, URGENCES MAINS ,MAXILLO FACIALE, OPH ;le parcours du patient s'organise autour d'un plateau technique ,de services de consultations , d' hospitalisations  et de chirurgie ambulatoire 

Le pole assure la prise en charge médicale et chirurgicale de patients  adultes  et  enfants  en hospitalisation programmée  ou  urgente 

L e pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels 

Description du poste :

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois 

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de  chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de  chirurgie plastique transgenre 

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire 

Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) 

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente .

1 infirmière pour 8 patients 

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) 

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé

Amplitude  horaire  de travail 7h30 :

6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées 

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins

Travail en binôme  IDE/AS

Activités  :

• Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l’aide-soignant de l’unité dans le cadre de la continuité des soins 

• Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants
• Appliquer les protocoles et les procédures de service ( trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )
• Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles
• Savoir gérer et s’organiser en situation d’urgence
• Assurer des transmissions écrites informatisées.
• Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
• Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration du nouveau personnel
• S’engager à réajuster ses connaissances et s’en donner les moyens
• Participer aux réflexions d’équipe
• Participer à la dynamique de projet du pole et du service
• Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique : 3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé :[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32

 

Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en œuvre au sein du service

- Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux 

- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles

- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie 

- Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité

- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles 

- Savoir prendre des initiatives

- Savoir gérer l'urgence

- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer

- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie

- Savoir maîtriser ses émotions

- Savoir communiquer avec discernement et diplomatie

- Etre respectueux des patients et collaborateurs

- Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole