INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F

Navigation Pré-entête

• Nos sites

Navigation principale

• Actualités
• Expertises
• La FHF
• En régions
• Emploi
• Annuaire

Accès établissement adhérent

Fil d'Ariane

1. INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F

Centre hospitalier Charles Perrens (Bordeaux)

INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F

Publié le 26 fév. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F

Contrat

CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein
Mission générale du poste :
L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale.
Activités principales :
Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.
Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.
Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.
Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).
Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.
Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.
Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.
Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.
S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.
Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.
Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).
Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.
Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.
Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.
Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.
Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.
Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers).
Savoir être :
· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.
· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.
· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.
· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.
· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.
· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.
· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.
· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale.
Savoir faire :
· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.
· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.
· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).
· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).
· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.
· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).
· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.
· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).
· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques.
Spécificités du poste :
· Poste à temps plein.
· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit.
· 1 week end sur 2 de travail
· Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.
CONTACT :
*Mme BOUTINAUD : Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière :

URL de l’offre :

Etablissement

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page

Menu Pied de page

• Gestion des cookies

Menu liens sociaux