INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 90% - H/F

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1. INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 90% - H/F

Groupe hospitalier Pellegrin (Bordeaux)

INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 90% - H/F

Publié le 06 oct. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé

INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 90% - H/F

Contrat

CDD

Descriptif

Descriptif du poste :

Accompagner les EHPAD conventionnés avec l'Équipe Mobile d'Hygiène de la Gironde (EMH-33) dans une démarche dynamique à la mise en uvre des actions de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de l'antibiorésistance (ATBR) en s'appuyant sur la stratégie nationale 2022-2025.
L'EMH-33 est adossée à 3 établissements supports pour couvrir les territoires d'Arcachon, de Bordeaux-métropole et du Sud-Gironde : Centre Hospitalier d'Arcachon, CHU de Bordeaux et ESPASS Podensac. Elle intervient sur les EHPADs de la Gironde par le biais d'une convention.
Site EMH-33 : Bordeaux Métropole
CDD de 4 mois puis reconduction CDD ou CDI
Horaires : plage horaire entre 8h00 et 17h30
Amplitude journalière : 7h30
Temps de travail : 90%
Roulement : Du lundi au vendredi
Mobilité : les EHPAD conventionnés de Bordeaux Métropole

Profil recherché :

Pré-requis:
Expériences professionnelles diversifiées
Souhaité : Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines
Détenteur du permis B avec véhicule
Compétences techniques
Avoir des connaissances en hygiène
Se tenir informé des évolutions des connaissances et techniques favorisant la maîtrise du risque infectieux
Acquérir des compétences pédagogiques
S'intégrer au processus d'évolution du dispositif (projets, élargissement des missions et des EHPAD à couvrir)
Utiliser l'outil informatique (intranet, Word, excel)
Compétences relationnelles
Être capable de travailler en collaboration avec les professionnels de l'EMH et les différents EHPAD, organisations, direction
Avoir des aptitudes à la communication et capacités relationnelles
Disposer de qualités pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs
Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels et encadrants
Capacité de maîtrise de soi
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Faire preuve de disponibilité et de mobilité (déplacements sur les 18/20 EHPADs conventionnées, participation aux congrès)
Compétences organisationnelles
Être capable d'initiatives et de s'organiser en gérant les priorités
Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse
Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations
Programmer des actions avec des objectifs réalistes en tenant compte des ressources et des priorités et les évaluer
Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d'anticiper les situations à risques.
Faire preuve de créativité et d'autonomie.
Cadre supérieur de santé: Emmanuelle DREYDEMY ( CV et lettre de motivation en suivant dans l'envoi du mail)
[email protected]
06 72 87 92 32
Cadre de santé (si besoin de renseignements sur le poste)
[email protected]
05 56 70 56 79 poste 15671

Personne à contacter

Postulez sur le site carrière :

URL de l’offre :

Etablissement

Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux

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