Educateur(trice) Jeunes Enfants (H/F)

Bordeaux

Description de l'offre

Vous recherchez un poste d'éducateur(trice) jeunes enfants (H/F) cette offre est faite pour vous ! Spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos clients dans la protection de l'enfance sur Bordeaux, un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront :
- proposer des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants.
- instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- élaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
- concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires ;

Avantages selon convention:
- indemnités de fin de contrat
- prime de jour férié
- prime de dimanche
- autres
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Profil recherché

Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur(trice) jeunes enfants, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

À propos de Domino RH Care Bordeaux

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Publié le 2025-07-05

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