TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

ce34b75df5482970 Dans le cadre de la création d'un poste dédié à un dispositif d'Intermédiation Locative (IML) à destination de personnes en sortie d'hospitalisation psychiatrique, nous recrutons un travailleur social à 0,5 ETP. Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du Responsable de service de la Cité Béthanie, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes sous-locataires vers et dans le logement, en tenant compte des spécificités liées aux parcours de santé mentale. Il propose un accompagnement social global visant à sécuriser l'accès et le maintien dans le logement, en articulation étroite avec les partenaires du secteur sanitaire, médico-social et social. Il participe également, dans le cadre d'un consortium, au Programme Partenaire en mettant en oeuvre des actions individuelles et collectives, organisées de manière séquencée, afin de favoriser la mise en activité des personnes accompagnées, le développement de leur autonomie ainsi que la connaissance et l'accès à leurs droits. Activités principales du poste Accompagner les personnes sous-locataires dans le cadre de l'IML, dès la phase de diagnostic social et tout au long de leur parcours logement, en tenant compte des problématiques liées à la santé psychique. Évaluer les besoins et les capacités des personnes en lien avec leur autonomie dans le logement, en intégrant les dimensions sociales, sanitaires et environnementales. Identifier et lever les freins liés à l'accompagnement social global, notamment en matière d'accès et de maintien dans le logement, de santé mentale, d'accès aux soins, d'insertion et de gestion budgétaire. Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives et leur accès aux droits, en favorisant leur autonomie progressive et en s'appuyant sur les dispositifs de droit commun. Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé et des actions collectives autour du « savoir habiter » (appropriation du logement, hygiène de vie, gestion du quotidien, relations de voisinage), en tenant compte du rythme et des capacités des personnes. Assurer une veille attentive des situations afin de prévenir les ruptures de parcours (isolement, rechute, impayés, difficultés d'occupation du logement). Profil: Disponibilité immédiate. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité. Diplôme CESF, ES, AS accepté. Intérêt pour le public en situation de précarité et/ou malade psychique et expérience souhaitée auprès de ce même public. Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Capacité à travailler en réseau et en partenariat. Capacité de médiation et d'écoute. Sens de l'initiative et des responsabilités. Connaissances de base de l'outil informatique. Permis B obligatoire. Cités Caritas Créée en 1989 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. L'association gère plus de 160 dispositifs et services répartis sur 6 régions en France qui permettent d'accompagner près de 20 000 personnes par an. Cités Caritas est une association nationale qui agit pour l'inclusion des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion ou de handicap. Au sein du Réseau Caritas France et aux côtés des acteurs de la solidarité, l'association se donne pour ambition de contribuer à l'évolution de la société et de l'accueil qu'elle propose aux personnes fragilisées. Au sein de Cités Caritas, la Cité Béthanie comprend 15 dispositifs d'Hébergement et logement accompagné situés sur les Départements de la Dordogne et de la Gironde :

• Hébergement d'Urgence : HU et DUP
• Hébergement d'Insertion : ALT-CHRS
• Mesures d'Intermédiation Locative : IML
• Mesure d'Accompagnement vers et dans le Logement : AVDL
• Mesure d'Accompagnement Jeunes : CEJ'JR
• Pension de Famille et Résidence Accueil

Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales. Bordeaux CESF, ES, AS accepté Expérimenté (2 à 5 ans) CDI