Chargé de Projet RH en Alternance

Notre école Pigier Bordeaux , la Business School de l'alternance, accompagne ses étudiants dans leur réussite grâce à un large réseau d'entreprises partenaires.

Nous recrutons aujourd'hui, pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, un(e) Chargé(e) de Projet RH en alternance.

Cette opportunité s'adresse aux étudiants souhaitant développer leurs compétences en gestion de projets RH, développement des talents et accompagnement du changement dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines.

Description du poste

Dans le cadre de votre MBA Ressources Humaines en alternance à Pigier Bordeaux , vous intégrerez la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine et accompagnerez la Déléguée Emploi dans le déploiement de projets RH à l'échelle régionale.

Vous contribuerez au développement de la mobilité interne, à la valorisation des métiers de la transition énergétique ainsi qu'à l'animation de partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.

Ce poste vous permettra de développer une expérience complète en gestion de projets RH, communication, animation de réseaux et pilotage d'actions à fort impact.

Missions

Gestion de projets RH

• Participer à l'organisation de forums mobilité, rencontres métiers et réunions de réseaux.
• Contribuer à la préparation et au suivi des différents dispositifs RH.
• Participer au pilotage des actions de mobilité interne.
• Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes concernées.

Développement RH et attractivité des métiers

• Participer à la promotion des métiers de la transition énergétique.
• Contribuer à l'organisation de salons, forums et interventions auprès des établissements de formation.
• Participer à l'animation des réseaux d'ambassadeurs internes.
• Accompagner les actions visant à renforcer l'attractivité des métiers.

Relations partenaires

• Participer aux échanges avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
• Contribuer au suivi des conventions et des partenariats.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels, éducatifs et les réseaux d'entreprises.
• Représenter ponctuellement l'entreprise lors d'événements professionnels.

Analyse et pilotage RH

• Produire des synthèses, tableaux de bord et reportings à partir des données disponibles.
• Participer au suivi des indicateurs RH.
• Contribuer à l'organisation et à la structuration des projets régionaux.
• Être force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de pilotage.

Évolution du poste

Cette alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience en gestion de projets RH avec des perspectives d'évolution vers des fonctions telles que :

• Chargé(e) de développement RH
• Chargé(e) de missions RH
• Chef(fe) de projet RH
• Talent Acquisition Specialist
• Responsable développement RH
• Responsable des Ressources Humaines

Profil recherché

Vous souhaitez intégrer un MBA Ressources Humaines à l' école Pigier Bordeaux et évoluer dans un environnement stimulant où les projets RH occupent une place stratégique.

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles.
• À l'aise dans la gestion de projets et la coordination d'interlocuteurs variés.
• Curieux(se) et impliqué(e).
• À l'aise avec les outils bureautiques et l'analyse de données.
• Force de proposition.
• Sensible aux enjeux liés au développement des compétences, à la mobilité interne et à la transition énergétique.

Modalités

• Localisation : Bordeaux
• Début du contrat : Dès que possible
• Type de contrat : Alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines à l' école Pigier Bordeaux
• Rémunération : Selon les dispositions légales applicables aux contrats d'alternance.