Un chargé ou une chargée de mission dialogue social - cdd 3,5 mois

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un
territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise
l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle
s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et
d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources –
Site de Bordeaux, en CDD.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
Participer à l'organisation du dialogue social de la collectivité
Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales
Préparation du marché relatif aux élections professionnelles
Activités principales
Rédaction de compte-rendu de réunion, rédaction de courriers à l’attention des organisations syndicales, préparation des instances (vérification quorum, réservation de salles etc) / rédaction de réponses aux questions syndicales
Lancement du marché relatif aux élections professionnelles (assurer le lien avec la direction de la commande publique, finaliser la rédaction du marché)
Participer en tant que de besoin à la rédaction de communication RH

Profils recherchés

Savoirs
Droit de la Fonction publique
Connaissances en marché public
Statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de la rédaction administrative
Savoir-faire
Adapter sa communication aux différent-e-s interlocuteurs-rices
Esprit de synthèse
Capacité à travailler en transversalité avec les services
Savoir-être
Sens du relationnel et de l’écoute, diplomatie
Discrétion professionnelle
Anticipation et réactivité
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur
Disponibilité

Lieu et Horaires de travail
Poste à temps complet (base 35h)