Administrateur Réseaux & Sécurité confirmé F/H/X

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! On accompagne un acteur majeur de la logistique régionale. Sa plateforme technique gère au quotidien un volume important de flux, et l’infrastructure réseau joue un rôle clé dans la performance et la continuité de service. L’équipe IT interne structure et fait évoluer ses environnements (LAN, WAN, téléphonie IP, sécurité, mobilité…) et recherche un profil réseau/télécom capable de prendre en main l’exploitation, la fiabilité et l’amélioration de ces infrastructures. Le poste est proposé en CDI, et Externatic accompagne l’entreprise dans cette démarche.

Missions

Rattaché(e) au responsable informatique, vous assurez le fonctionnement, la sécurité et l’évolution des réseaux et des systèmes de communication :

• Administration des environnements LAN/WAN/VPN : installation, configuration et maintenance des routeurs, switches, firewalls et points d’accès Wi-Fi (Fortinet, Huawei).
• Monitoring & supervision : suivi de l’état du réseau via PRTG, analyse des journaux et anticipation des incidents.
• Téléphonie & communication : gestion de la ToIP / VoIP, administration des IPBX (type 3CX, Asterisk) et suivi des flottes mobiles.
• Performance & capacité : optimisation des flux, gestion de la bande passante, capacity planning.
• Sécurité : application des politiques SSI (gestion des accès, VPN IPSec/SSL, firewalls, détection d’intrusion) en lien avec le RSSI.
• Continuité d’activité : contribution aux PRA/PCA, tests de sauvegarde et restauration des configurations critiques.
• Support N2/N3 : prise en charge des incidents complexes réseaux / télécoms et accompagnement des équipes internes.
• Documentation : mise à jour de l’inventaire, schémas d’architecture et procédures techniques.
• Projets d’infrastructure : participation aux évolutions du réseau (nouveaux liens WAN, migration fibre, SDN/SD-WAN…).
• Veille : suivi des évolutions du marché (Cloud networking, 5G, solutions SD-WAN…).

Vous avez une formation technique Bac+3/Bac+5 et une première expérience solide 5 ans minimum en administration réseaux.

Compétences techniques recherchées

• Réseaux : LAN/WAN, routage, VPN IPSec/SSL, supervision (PRTG), équipements type Fortinet/Huawei.
• Sécurité : firewalls, proxy, règles d’accès, notions ISO 2700x.
• Télécoms : ToIP/VoIP, SIP, IPBX (3CX, Asterisk ou similaires).
• Systèmes & virtualisation : bases Windows Server / Linux, VMware ou Hyper-V.

Soft skills attendus

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie, capacité à prioriser.
• Analyse et résolution d’incidents.
• Esprit d’équipe, communication simple et efficace.
• Polyvalence sur les sujets infra/réseaux.

• CDI - Agent de Maîtrise - 35h - 2 jours de télétravail - horaires flexibles
• Rémunération : +/-42 K€ la première année + 13e mois dès un an d’ancienneté.
• Prime d’objetifs : jusqu’à 2 K€/an .
• Prime d’intéressement.
• Restauration sur place, participation employeur.
• Mutuelle prise en charge à 60 % .
• CSE.

Processus de recrutement & rôle d’Externatic

Externatic, cabinet spécialisé dans les métiers IT, accompagne ce recrutement en CDI pour une entreprise finale (hors ESN). On met l’accent sur un suivi simple et transparent, avec des retours rapides.
Le parcours de sélection :

• Entretien de carrière avec Raphael d'externatic ;
• Entretien technique avec la manager ;
• Entretien RH pour finalisation.