Infirmier pole gerontologie - h/f

Description entreprise :

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant  plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur  quatre sites —  Pellegrin  et  Saint-André  à Bordeaux,  Haut-Lévêque  et  Xavier-Arnozan  à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de  pôles d’excellence  reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge  plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos  deux instituts hospitalo-universitaires  et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Xavier-Arnozan :

L’Hôpital Xavier‑Arnozan se distingue par une offre orientée vers la prise en charge gériatrique, la réadaptation fonctionnelle et les soins spécialisés, ainsi que des services complémentaires de proximité. L’EHPAD Les Jardins de l’Alouette et l’EHPAD de Lormont lui sont rattachés. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Description du poste :

4 POSTES A POURVOIR SUR PESSAC (hôpital Xavier Arnozan) + 1 SUR BORDEAUX (hôpital St André)

Mission principale : Unité pouvant accueillir jusqu' à 40 patients de plus de 75 ans , polypathologiques

Missions spécifiques :

• Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.
• S’inscrire dans le projet de service actuel : développement des unités intégratives, permettant l’accueil de 35 patients relevant de la filière SMR, et 5 patients relevant de la filière médecine gériatrique.

1 IDE et 2 AS - 1 interne de garde présent sur le site - 

Points forts :

• Ambiance de travail bienveillante et agréable 
• Autonomie dans l'activité 
• Accessibilité à la formation
• Développement de compétences cliniques , techniques et relationnelles 

 

Contact :

Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected]

 

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie , dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité 

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :

• Analyse des situations de soins
• Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence 
• Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant 
• Implication dans la continuité des soins jour/nuit
• Posture positive dans le travail d'équipe