Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Bordeaux

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d’autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre leur agence spécialisée dans le BTP qui est située à Bordeaux.

Vos missions :

En lien direct avec le/la responsable d’agence, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement des intérimaires, depuis l’analyse des besoins clients jusqu’au suivi de leur intégration sur le terrain.

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi
  
• Rechercher activement des candidats (CVthèques, réseaux, écoles, forums…)
  
• Évaluer les profils lors d’entretiens téléphoniques et physiques Comprendre les besoins spécifiques des clients et y répondre avec réactivité
  
• Constituer les dossiers de candidature et en assurer la conformité (pièces justificatives, DPAE, contrôles, visites médicales...).
  
• Assurer le suivi des missions (contrats, renouvellements, absences, fins de mission, cartes BTP...) et vous assurer de la satisfaction des clients et des intérimaires
  
• Proposer de manière proactive des profils adaptés aux différentes demandes
  
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires, clients et visiteurs
  

Requirements

• De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire ( impératif ).
• Vous connaissez les métiers du BTP
  
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Votre sens du service et votre autonomie vous permettront de réussir et d’évoluer rapidement.
• Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe
  

Benefits

Rémunération fixe (2100-2300€ brut/an) + primes + variable sur les résultats de votre agence + avantages (TR, mutuelle,...)

Poste à pourvoir en CDI

Merci d’envoyer votre CV à [email protected]

Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.