Ouvrier(ère) Coffrages et banches

Description de l'offre

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre Direction Régionale sur la région Nouvelle Aquitaine est un acteur historique reconnu pour ses savoir-faire et son engagement régional.
Elle poursuit son développement sur des projets à forte valeur ajoutée, dans les domaines du logement neuf et réhabilité, des ouvrages fonctionnels ou de la rénovation de bâtiments tertiaires existants.

Les missions :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience en tant que coffreur(se) bancheur(se) sur des chantiers de gros-œuvre ? Rejoignez Bouygues Bâtiment Centre-Sud-Ouest et intégrez une équipe dynamique pour participer à nos projets emblématiques.

En tant que Coffreur(se) Bancheur(se), vous participerez à la réalisation de nos projets en gros-œuvre (projets tertiaires, ouvrages fonctionnels et industriels) sur la Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez pour principales missions :

• Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois)
• Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d’une manutention à la grue
• Assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois
• Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations
• Maîtriser la lecture d’un plan de ferraillage pour la mise en œuvre
• Positionner les coffrages (portes et réservations)
• Couler et vibrer le béton
• Décoffrer les voiles et les mannequins
• Contrôler la qualité de l’ouvrage réalisé
• Ranger le poste de travail en autonomie

Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de :

• Intégrer un Groupe engagé et leader en matière de Santé Sécurité ;
• Développer vos compétences techniques et évoluer au sein de l'entreprise, en qualité de compagnon(ne) ou chef de chantier , grâce aux parcours de formations proposés par le Groupe ;
• Disposer de conditions de travail favorables au bon exercice de vos missions et à votre développement professionnel
• Bénéficier des avantages proposés par un grand Groupe

• 13ème mois,

• Primes de fin de chantier,

• Augmentations annuelles individuelles basées sur la performance,

• Épargne salariale (Plan Epargne Entreprise, Participation, Intéressement, PERCOL)

• Équipements de travail (EPI, outillages…)

• Participation financière sur vos trajets domicile-travail et repas

• Et bien d'autres (avantages CSE, régime mutuel prévoyance avantageux…)

Pourquoi pas vous ?

Pour vous, la sécurité est votre priorité. Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Vous avez envie de transmettre votre savoir auprès d’alternants et de stagiaires.

Vous souhaitez progresser et évoluer sur des chantiers d'envergure et à enjeux techniques.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et vous présenter les projets qui feront la ville de demain.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.