CDI Traffic Manager H/F

Deviens Traffic Manager Senior (H/F) chez Ben&Vic !

Tu as déjà un pied dans l’univers de l’ acquisition digitale et tu cherches un nouveau défi pour accélérer ta carrière ? Ça tombe bien, Ben&Vic recrute ! ****

Chez Ben&Vic , nous sommes des experts en Growth Marketing. Spécialisés dans l’accompagnement des entreprises B2C et B2B, nous aidons nos clients à booster leur croissance, en gérant plus de 30 millions d’euros d’investissements média.

Créé en 2020 , notre ambition est claire : tripler notre taille et notre portefeuille clients d’ici 3 ans. Et c’est là que tu interviens !

Tes missions :

• Piloter des campagnes d’acquisition en ligne .

• Maximiser la rentabilité de nos clients en optimisant les investissements publicitaires (oui, on aime les gros ROI chez Ben&Vic !).

• Conseiller stratégiquement tes clients sur les leviers d’acquisition les plus performants.

• Mettre en œuvre des stratégies digitales innovantes pour accélérer la croissance.

• Être à l’affût des dernières tendances et outils numériques.

Ton profil :

• Expert en SEA (Google Ads est ton terrain de jeu).

• Maîtrise des réseaux sociaux (Meta, Pinterest, TikTok… tu les connais tous !).

• À l’aise avec Google Analytics pour décoder les chiffres comme un pro.

• 2 ans d’expérience minimum en qualité de Traffic Manager ou sur un poste similaire.

• Dépassement de soi , sens du relationnel, esprit analytique et force de proposition sont dans ton ADN.

Pourquoi rejoindre Ben&Vic ?

• Une équipe passionnée qui valorise l’excellence, la liberté et la responsabilité.

• Un équilibre vie privée/vie professionnelle (Télétravail, hybride ou présentiel c’est toi qui choisis )

• Des bureaux stylés au cœur des Chartrons, le quartier le plus cool de Bordeaux.

• Une rémunération entre 36 et 45 KE fixe

• Entre 8 et 11 jours de RTT/an

• Une carte SWILE 

• Des afterworks réguliers et 2 à 3 offsite par an pour recharger les batteries et renforcer le team spirit !

➡️ Notre process de recrutement

• Step 1 : Call de 30 min avec Julie, notre Talent Acquisition

• Step 2 : réalisation d’un use case (test de personnalité + test de raisonnement logique)

• Step 3 : visio d'1h30 min avec Julie, notre Team Leader et Marius, un des associés

• Step 4 : Prise de références

• Step 5 : visio de 45 min avec Julie, notre Team Leader et Marius, pour les dernières questions en suspens 

• Step 5 : si tout roule, on t’envoie THE proposition

Prêt(e) à propulser ta carrière et faire partie de notre success story ?

Postule maintenant et rejoins l'aventure Ben&Vic !