EXPERT(E) MARKETING APP (H/F) CDD - R105/2025-2026

Qui sommes-nous ?

FLOA est la fintech de BNP Paribas qui développe des facilités de paiement et des services financiers innovants à destination des consommateurs, des commerçants et des fintechs.

En plaçant l’innovation et l’expérience client au centre de sa stratégie, FLOA accompagne les nouveaux modes de consommation et soutient l’activité des commerçants.

Son expertise technologique unique lui permet de garantir des paiements simplifiés et sécurisés , pour les consommateurs et les commerçants, en ligne comme en magasin.

FLOA compte déjà plus de 4 millions de clients particuliers en Europe et plus de 15 000 partenaires e-commerçants et points de vente (parmi lesquels Cdiscount, Veepee Voyage, Samsung, Bricomarché, SFR, Iberia, etc.).

Filiale du groupe BNP Paribas, FLOA s’appuie sur son ADN de fintech et sur la solidité financière de son actionnaire pour devenir un acteur incontournable du « BUY NOW PAY LATER » en Europe.

Pour en savoir plus :

Le poste :

Nous recherchons un(e) Expert(e) Marketing App . Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 7 mois sur Bordeaux (33).

Rattaché(e) à la Direction Marketing Digital et Communication , vous accompagnez la transition stratégique vers notre modèle App Only .

Votre rôle sera d’apporter une vision experte , stratégique et opérationnelle du marketing mobile afin d’accélérer le développement de notre App, d’augmenter la valeur client et d’assurer la transition entre les parcours actuels (Web/Mobile) et l’écosystème App Only.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Définir et piloter la stratégie App Only avec les experts métiers internes , en accompagnant la transition des parcours Web/Mobile vers l’app.

• Construire des leviers d’acquisition mobile (Paid + ASO) performants pour augmenter les téléchargements et l’usage de l’app.

• Proposer et mettre en œuvre des plans marketing adaptés au budget et aux objectifs (volumes de téléchargements, performance).

• Analyser les données (cohortes, rétention, LTV…) pour optimiser la rentabilité et améliorer l’expérience utilisateur.

• Accroître la valeur client dans l’application , via l’engagement, l’activation et l’hyperpersonnalisation.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour faire évoluer les parcours, lever les points de blocage et proposer des optimisations .

Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le développement, l’optimisation ou le lancement d’une application mobile. Cette expérience peut provenir du développement d’une App en entreprise ou d’un rôle de consultant(e) auprès d’une direction marketing et ce, dans n’importe quel secteur d’activité.

Vous savez élaborer et déployer une stratégie marketing d’application mobile en pilotant des plans d’acquisition performants (Google UAC, Apple Search Ads, Meta/TikTok/Snap Ads) pour atteindre des objectifs concrets de téléchargements et de maîtrise du Coût par Installation (CPI).

Habitué(e) à travailler en mode test & learn, vous menez des A/B tests ASO pour améliorer les taux de conversion store, analysez les cohortes et la rétention via Firebase/Adjust, et transformez les insights data en actions visibles.

Force de proposition et à l’aise dans un environnement agile, vous savez identifier les freins, mobiliser les équipes Produit/Data/Tech, et proposer des solutions tout en accompagnant leur mise en application.

Créatif(ve) et rigoureux(se), vous combinez vision stratégique et une exécution opérationnelle, avec un fort esprit d’équipe et la capacité à contribuer directement à des objectifs ambitieux tels que l’augmentation des utilisateurs actifs, l’amélioration de la LTV (valeur vie client).

Vous avez déjà relevé le défi de développer une application mobile et vous souhaitez renouveler l’aventure ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à deux entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

FLOA, c'est aussi :

• Un équilibre vie privée/vie prof (Travail Hybride)

• Les avantages d'un groupe bancaire international : RTT, intéressement/ participation, TR, mutuelle 100%, CSE, avantages produits.