Aide soignant imagerie cdd 4 mois gh saint-andre - h/f

Description entreprise :

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels , dont 1 600 médecins , couvrant  plus de 200 métiers . Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur  quatre sites —  Pellegrin  et  Saint-André  à Bordeaux,  Haut-Lévêque  et  Xavier-Arnozan  à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de  pôles d’excellence  reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge  plus d’un million de patients , formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos  deux instituts hospitalo-universitaires  et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Saint-André :

Hôpital de centre-ville, l’hôpital Saint-André est un établissement pluridisciplinaire, intégrant soins d’urgence, médecine générale, spécialités médicales (cardiologie, dermatologie…), soins critiques et accompagnement social et de proximité, tout en jouant un rôle universitaire important au sein du CHU de Bordeaux. Rattachée à l’hôpital Saint-André, la pédopsychiatrie est située au Centre Jean-Abadie. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

 

 

Description du poste :

L’attractivité du service d'Imagerie GH Saint-André 

• Diversité des activités et dynamique dans leur évolution
• Démarche spécifique de sécurité et de prévention des risques pour les patients et les professionnels
• Projet de service à très court terme avec ouverture d’un secteur d’hospitalisation de jour au sein du service, pour la réalisation de traitements internes vectorisés
• Projets de service à moyens termes
• Equipements TDM, IRM, Echographie , Radiographies, Examens médicalisés
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
• En interne : MERM, radiologues, attachés de recherche, secrétaires
• Formation d’’étudiants et/ou de professionnels

Contacts :  

 Cadre de Santé : DEBONGNIE Estelle 06.18.47.52.96 ou

Cadre supérieur de santé [email protected] Tel : 06 85 20 51 98

Profil recherché :

 Maitriser les outils informatiques notamment, Xplore, DX Planning, GMAO, Kaliweb, Asset plus, Sharepoint,Dx care, PTAH ( logiciel transport patient).

 Maitriser les équipements et matériels utilisés dans le cadre de la prise en charge globale des patients

 Connaitre les protocoles globaux d’examens

 Avoir des connaissances en hygiène et appliquer les protocoles

 Connaître et respecter la réglementation en vigueur sur la radioprotection

 Etre capable d’évoluer en fonction des avancées techniques et/ou organisationnelles

 Savoir référer et transmettre les informations dans un souci de continuité des soins et de vigilance dans un secteur à risques

 Démontrer des capacités d’organisation et d’adaptation

 Faire preuve de rigueur dans son travail

 Savoir analyser et gérer les priorités

 Faire preuve de rigueur

 Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du service et la qualité des prestations

 Accepter le principe de mobilité

 Etre capable de travailler en équipe et de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

 Etre capable de travailler en partenariat avec les unités de soins

 Avoir le sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication

 Avoir des comportements adaptés aux besoins de la personne accueillie et savoir y répondre

 Etre attentif au délai d’attente

 Respecter et être garant du principe de confidentialité

 Avoir le sens des responsabilités

 Savoir transmettre dans un souci de continuité des soins et de sécurité

 Savoir prévenir les situations conflictuelles par la concertation et la négociation

 Savoir se maitriser dans le cas de situations inhabituelles et/ou à risques

 Faire preuve de discrétion

 Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation au changement

 Etre capable de s’inscrire dans un processus d’auto évaluation et d’évaluation tout au long des activités professionnelles

 Faire preuve de volonté de progression et de souci de qualité de ses prestations

 Etre dynamique et volontaire

 Etre disponible