Tech Lead JAVA / IA F/H

Tech Lead JAVA / IA F/H

Description de poste
Développement, data, cloud, automatisation, modernisation des SI... Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d’affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique

Fonctions et responsabilités
Rejoignez une équipe qui façonne les usages de l'IA dans le secteur de l'énergie

Au sein de notre centre de delivery de Bordeaux, vous intégrerez une équipe d'une centaine d'ingénieur(e)s et d'expert(e)s qui conçoivent et déploient des solutions digitales pour les principaux acteurs du secteur de l'énergie.

Nos équipes développent des applications critiques autour des technologies Java, Angular, Python et des plateformes d'intégration. Aujourd'hui, nous accélérons le développement de nos expertises en intelligence artificielle et en IA générative afin d'accompagner nos clients dans leurs transformations.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Tech Lead Java passionné(e) par l'innovation et curieux(se) des technologies d'IA, souhaitant jouer un rôle moteur dans leur adoption au sein de nos projets.

Vos missions

En tant que référent(e) IA transverse auprès des équipes projets, vous contribuerez à transformer des opportunités technologiques en solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

- Développer les usages de l'IA dans les projets
Identifier les cas d'usage les plus pertinents avec nos clients du secteur de l'énergie.
Accompagner les équipes dans la conception et l'intégration de solutions d'IA au sein d'applications existantes.
Industrialiser des solutions autour de l'IA générative, du NLP, de l'analyse de données et de la prédiction.

- Apporter votre expertise et accompagner les équipes
Concevoir des architectures IA et Machine Learning adaptées aux besoins des projets.
Réaliser des POC et des MVP afin de démontrer rapidement la valeur des solutions proposées.
Accompagner les développeurs et développeuses dans la prise en main des frameworks et outils d'IA.
Favoriser le partage de connaissances, le mentorat et la montée en compétences des équipes.

- Contribuer au développement de notre expertise
Participer à la création d'accélérateurs, de bonnes pratiques et de référentiels techniques.
Contribuer aux avant-ventes et à la construction de propositions de valeur autour de l'IA.
Participer activement à la diffusion d'une culture de l'innovation au sein du centre de delivery.
Environnement technologique

Vous évoluerez dans un environnement moderne combinant notamment :

Python (Machine Learning / Data Science)
LLM et IA générative
LangChain, LlamaIndex, RAG
PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn
APIs IA (OpenAI, Azure AI…)
Data Engineering et MLOps
Intégration avec des applications Java et Angular
Architectures Cloud et micro-services

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous disposez idéalement de :

5 années d'expérience ou plus en Data Science, Machine Learning ou Intelligence Artificielle ;
Une expérience de mise en production de modèles d'IA ;
Une bonne maîtrise de Python et de son écosystème Machine Learning ;
Une connaissance des architectures LLM et des solutions d'IA générative ;
Une expérience de collaboration avec des équipes de développement logiciel ;
Un intérêt pour les problématiques industrielles et les métiers de l'énergie.

Une expérience en MLOps ou dans l'intégration de solutions d'IA au sein d'architectures applicatives constituera un véritable atout.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui apprécie le travail collectif, aime transmettre ses connaissances, est curieuse des nouvelles technologies et souhaite avoir un impact concret sur les projets.

Vous ne vous reconnaissez pas dans l'ensemble des critères ? N'hésitez pas à postuler. Nous accordons autant d'importance à votre potentiel, à votre capacité d'apprendre et à votre envie de contribuer qu'à votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un centre de delivery reconnu, en pleine croissance.
Des projets stratégiques et à fort impact dans le secteur de l'énergie.
L'opportunité de construire et diffuser les usages de l'IA à grande échelle.
Un rôle mêlant expertise technique, innovation, accompagnement et vision stratégique.
Un environnement favorisant l'apprentissage continu, le partage de connaissances et l'évolution professionnelle.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.