Dirigeant transaction services (H/F)

Description de l'offre

En bref : Associé Transaction Service H/F – CDI – Mérignac proche Bordeaux – 90K – Développement commercial

Contexte :

Un groupe national réputé en audit recherche un directeur qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.

Vos missions :

• 
  

  Être l’interlocuteur privilégié des clients (fonds d’investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.



• 
  

  Développer l’activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d’offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.



• 
  

  Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.



• 
  

  Représenter le cabinet lors d’événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.

Profil recherché

Profil recherché :

Pour réussir vos missions d' Associé Transaction Services (H/F) :

• 
  

  Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, audit, expertise comptable ou école de commerce.



• 
  

  Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 12 ans minimum en Transaction Services, audit financier ou cabinet de conseil.



• 
  

  Vous possédez de solides compétences techniques en analyse financière, modélisation et évaluation d’entreprise.



• 
  

  Vous avez démontré vos qualités en gestion de projet, relation client et développement commercial.



• 
  

  Leadership, pédagogie et sens de la transmission sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle d'encadrement.



• 
  

  Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels chez les clients.

Les avantages chez notre client :

• 
  

  Télétravail possible (2 jours/semaine en moyenne)



• 
  

  Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (horaires flexibles – 39h/semaine)



• 
  

  Locaux récents en périphérie bordelaise, accessibles en tramway



• 
  

  Salle de sport à disposition



• 
  

  Environnement structuré, stimulant et en forte croissance

Le process de recrutement :

• 
  

  Premier entretien : avec notre consultante spécialisée



• 
  

  Deuxième entretien : avec le DRH de notre client



• 
  

  Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

À propos de ADSEARCH

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