DIRECTEUR-RICE DELEGUE-E DE L'EFFICIENCE ET DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE DU SYSTEME DE SANTE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de l'Offre de Soins Direction déléguée : Direction déléguée Efficience et Transformation numérique du système de santé Localisation géographique du poste : Bordeaux La Direction de l'Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, l'allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies. Cette direction est composée de 4 directions déléguées :

• Professionnels de santé et prospective ;
• Organisation de l'offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
• Financement de l'offre de soins ;
• Efficience et transformation numérique du système de santé.

Dans ce cadre, la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé est en parallèle rattachée de manière fonctionnelle à la Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie. Cette direction déléguée transversale est chargée du pilotage des politiques visant à améliorer la performance, la qualité, la pertinence, l'efficience et la transformation numérique du système de santé régional, sur les champs sanitaires et médico¿social. Elle se compose de trois pôles opérationnels (investissement et qualité des établissements ; performance des établissements et parcours de soins ; numérique en santé), pilotés par des responsables de pôle. Les équipes de cette direction sont réparties sur trois sites géographiques (Bordeaux - site principal, Limoges et Poitiers), impliquant un fonctionnement multi¿sites et un management à distance. Description du poste Définition du poste : Le directeur délégué / la directrice déléguée assure la direction, le pilotage stratégique et la coordination opérationnelle de la direction déléguée.
À ce titre, il/elle est responsable :
· du management global de la direction déléguée, comprenant l'animation et l'encadrement des équipes placées sous son autorité hiérarchique et/ou fonctionnelle ;
· du pilotage et de la mise en œuvre des politiques publiques relevant du périmètre de la direction, en lien étroit avec les directions métiers de l'ARS ;
· de l'animation des relations transversales internes et de la conduite des concertations, négociations et partenariats avec les acteurs externes.

Activités essentielles :
Pilotage stratégique et contribution aux politiques publiques
· Décliner au niveau régional les politiques publiques nationales (dont Ségur du numérique, stratégies de performance, qualité et pertinence des soins) ;
· Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'ARS
· Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
· Proposer, arbitrer et prioriser les actions relevant du périmètre de la direction déléguée, dans une logique d'efficience et d'impact.

Pilotage opérationnel et coordination des pôles
· Fixer les objectifs stratégiques et opérationnels des pôles, en cohérence avec les orientations de l'ARS ;
· Superviser la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets et dispositifs portés par chaque pôle ;
· Veiller à la cohérence d'ensemble des actions menées sur les champs de l'investissement, de la qualité, de la performance, des parcours et du numérique en santé ;

Management des équipes et conduite du changement
· Encadrer hiérarchiquement et/ou fonctionnellement les responsables de pôle et les agents rattachés ;
· Organiser et animer le fonctionnement de la direction déléguée
· Impulser une dynamique collective, favorisant la transversalité, la coopération inter-pôles et le partage d'expertise ;
· Accompagner les équipes dans la conduite du changement Amélioration de la performance, de la qualité et de la pertinence du système de santé Pilotage de la transformation numérique en santé Relations institutionnelles, partenariales et représentation de l'ARS Spécificités du poste / Contraintes : · Poste à forte dimension transversale et stratégique, nécessitant une grande capacité de coordination ; · Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région ; · Participation aux astreintes du point focal régional Profil recherché Vos compétences expertise reconnue dans :

- le management et l'animation d'équipe,
- le pilotage d'activité
- la représentation de l'institution
- méthodes, process et organisation
- leadership
- aisance relationnelle
-esprit d'initiative et réactivité expérience significative dans des fonctions de direction, de pilotage stratégique ou de management de haut niveau, idéalement dans le champ de la santé, du médico ¿ social ou des politiques publiques. Votre formation DANS LE DOMAINE DE LA SANTE Informations complémentaires Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Agent-e de direction / Médecin conseil Niveau : AD1A / PC B Contact Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat :