Ingénieur.e Commercial.e H/F

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons pour notre client, spécialiste des réseaux de télécommunications à fibre optique, et acteur référent sur le marché européen un.e Ingénieur.e Commercial.e H/F à Bordeaux.

Fort de son expertise et de son engagement envers l'innovation, notre client s'efforce de fournir des solutions de connectivité de pointe aux entreprises: PME/PMI/ETI.

Encadré(e) par son Responsable Commercial qui le formera et l'accompagnera lors de son intégration, et aidé(e) par une équipe technique d'Ingénieur(e)s avant-vente, l'Ingénieur(e) Commercial(e) Vente Directe sera responsable du développement des ventes sur son périmètre, en commercialisant les différentes offres proposées.

Responsabilités :

• Assurer la prospection commerciale: prospection, actions de phoning.
  
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
  
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux marchés.
  
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques appropriées.
  
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la livraison réussie des projets.

Profiles candidat(e)s seront animé(e)s par la conquête de nouveaux clients, doté(e)s d'un goût prononcé pour le challenge et d'un sens aigu du résultat. Une expérience significative de 8 ans minimum dans la vente de solutions Télécoms en BtoB est indispensable, une période de formation lui permettra de bien appréhender les spécificités commerciales et techniques du métier. Une excellente aisance relationnelle ainsi qu'une capacité démontrée à travailler dans un environnement concurrentiel, de manière autonome sont essentielles.

Profil

Qualifications requises:

• BTS MCO, NDRC, ou équivalent (BAC +2/3), dans un domaine technique
  
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
  
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  
• Orienté(e) résultats avec un fort désir de réussite.
  

Informations contractuelles

Rémunération et Avantages

Package de rémunération attractif comprenant :

• Une part fixe (60%)
  

• Une part variable (40%), déplafonnée
  

Statut cadre

Véhicule de fonction

Ce poste est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les ventes techniques et souhaitez intégrer une équipe innovante.