Chef de projet mécanique (H/F)

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute 2 Chefs de projets mécanique (H/F) dans l’industrie aéronautique et aviation. Vous serez responsable de la gestion complète des projets mécaniques, depuis la planification jusqu'à la supervision des phases de conception et développement. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un secteur innovant, au cœur de projets techniques de grande envergure.

Responsabilités principales :

• Planifier et coordonner les différentes phases des projets mécaniques en veillant à la cohérence technique et économique.
• Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité pour chaque étape du projet.
• Superviser la conception, le développement et les tests des solutions mécaniques en s’appuyant sur les outils CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.).
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes, incluant partenaires et sous-traitants.
• Identifier et gérer les risques liés aux projets, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
• Rédiger et présenter des rapports d’avancement et de synthèse, ainsi que la synthèse périodique des activités techniques réalisées.
• Coordonner les activités techniques avec les partenaires et sous-traitants, et assurer le suivi technico-économique.

Environnement de travail :

Vous évoluez dans un contexte industriel exigeant, orienté vers l’innovation et la sécurité, en interaction avec des équipes multidisciplinaires. La méthodologie de gestion de projet s’appuie sur des outils performants (MS Project, Gantt) et peut intégrer des approches Agile ou Lean. La collaboration avec différents départements, partenaires et sous-traitants est centrale, tout comme la gestion technico-économique et la synthèse périodique des activités techniques.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en ingénierie mécanique ou équivalent, avec une maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de CAO/DAO. Toutes les expériences sont étudié(e)s, du jeune diplômé à l’expert, pourvu que vous démontriez des compétences en leadership, organisation, analyse et résolution de problèmes techniques. La connaissance des méthodes Agile ou Lean, la capacité à travailler en transversalité, et une sensibilité à la sécurité industrielle sont appréciées. Une maîtrise de l’anglais technique est requise pour évoluer dans un environnement international et communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts