Directeur foncier - h/f

Description entreprise :

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.

 

Description du poste :

Contexte du poste

Dans un contexte de forte ambition régionale, nous recrutons un(e) Directeur Foncier pour piloter et accélérer notre développement.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes un acteur clé de la stratégie de croissance et intervenez en véritable chef d’orchestre du développement foncier . Vous accompagnerez trois collaborateurs au sein de la région.

 

Missions et responsabilités

 

Développement & prospection stratégique

• Définir et déployer une stratégie de prospection foncière ambitieuse
• Identifier les opportunités à fort potentiel (logements collectifs, intermédiaires, individuels groupés)
• Développer et entretenir un réseau d’apporteurs (élus, notaires, propriétaires, partenaires)

 

 Négociation & sécurisation

• Conduire les négociations foncières jusqu’à la signature
• Monter et sécuriser les promesses de vente
• Piloter les relations avec les propriétaires dans la durée

 

 Analyse & montage d’opérations

• Superviser les études de faisabilité
• Élaborer les pré-bilans financiers
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, juridique, programmes)

Pilotage & performance

• Suivre votre activité et vos résultats (pipeline, KPI, CRM Promolead)
• Contribuer activement à l’atteinte des objectifs régionaux
• Être force de proposition sur les axes de développement

 

Management

•  Management de l’équipe Développement – 3 personnes

Profil recherché :

• Expérience confirmée en développement foncier / promotion immobilière
• Excellent négociateur, avec une vraie culture du résultat
• Forte connaissance du marché local et de ses acteurs
• Capacité à détecter, qualifier et concrétiser des opportunités
• Autonomie, leadership et sens du business

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre réseau et votre capacité à faire aboutir des opérations.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement régional
• Une entreprise solide, reconnue et en croissance
• Une culture collaborative, exigeante et dynamique
• De véritables perspectives d’évolution

 

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien avec le Directeur Régional

 

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