ALTERNANCE - PMO Efficience Projets - F/H

Lieu : Bordeaux, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Le poste s'inscrit au sein de l'équipe en charge de l' efficience des projets , dans le cadre d'un projet de transformation . Cette équipe est rattachée à la Direction des Opérations du département Soutien Service Client (CSS) de Thales DMS. L'équipe Efficience Projets, couvrant à la fois les projets classiques et les projets à flux, travaille en lien étroit avec l'ensemble des directions Offres et Projets de CSS. Sa mission est de redéfinir et d'ajuster les fondamentaux et les processus projet au métier du soutien afin d'améliorer la compétitivité, tout en alignant et harmonisant les pratiques au sein des différentes flottes (OPAM, Rafale, Mirage, GE Patmar), en respectant leurs spécificités. En tant qu'Alternant PMO Efficience Projet, vous contribuerez activement à la conduite du changement et à l'amélioration de la visibilité opérationnelle, autour de deux grands axes : l'efficience des projets de soutien et l'optimisation des processus de gestion des flux de commandes (réparations et rechanges). Vos missions principales seront de :

• Assurer la continuité des travaux en cours sur le processus end‑to‑end des bons de commande des projets à flux et contribuer à l' industrialisation des outils et fichiers existants
• Déployer ce processus sur les autres flottes et construire des KPI de pilotage visuels afin de faciliter la lecture pour les équipes opérationnelles et les directions
• Contribuer aux réflexions et aux actions liées à la refonte des processus projets à flux , dans la perspective des évolutions d'outils à venir (ERP à horizon 2030)
• Réaliser un état des lieux des données de gestion de projets et proposer des indicateurs permettant de piloter la qualité des données
• Participer à la structuration du reporting et à l'amélioration des pratiques de pilotage projet
• Cette alternance vous permettra de développer vos compétences sur les outils de référence d'une grande entreprise (ERP / SAP), ainsi que sur les processus et outils de gestion de projet (notamment Primavera). Vous serez directement rattaché(e) au Responsable PMO , pilote du chantier d'efficience des projets à flux.

Votre profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+4 (ou plus) dans les domaines de la finance , du commerce , de la gestion de projet ou de la gestion de la data , et recherchez une alternance de 1 à 2 ans ? Vous disposez de :

• des connaissances sur les grandeurs financières clés d'une entreprise (CA, budget, normes IFRS 15 )
• une compréhension des mouvements financiers liés aux projets (commandes, facturation, acomptes)
• des bases en gestion de projet
• une aisance avec les outils de reporting , notamment Excel , et idéalement Power BI
• un intérêt marqué pour l' analyse de données
• des qualités d' analyse , de méthode , de rigueur et d' autonomie
• un esprit proactif et collaboratif, avec un bon relationnel

Et de bonne humeur, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Le mot de l'équipe : L'équipe PMO sera ravie de vous accueillir. Jeune, dynamique et motivée, elle a à cœur de démontrer sa valeur ajoutée dans la gestion des projets et de faire évoluer les pratiques. En rejoignant ce chantier d'efficience projets, vous participerez activement à une transformation structurante et laisserez votre empreinte sur les méthodes de pilotage du soutien. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.