CONSEILLER.ERE TECHNIQUE AUPRES DU PRESIDENT DU CCAS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique )
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Bordeaux (265 000 hab.) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme. Engagée dans une politique de transition écologique et sociale volontariste, la Municipalité porte le projet de « faire ensemble la ville solidaire, grandeur nature, conviviale, créative et riche de diversité ».
Le CCAS de la ville de Bordeaux recrute pour le poste de conseiller.ère technique auprès du président du CCAS - Catégorie A.

Missions / conditions d'exercice

Descriptif du poste
Placé.e sous l’autorité directe du président du CCAS et du vice-président du CCAS, en lien avec les élu.e.s et le directeur du cabinet de la Ville de Bordeaux, vous aidez à la réalisation de la politique municipale pour contribuer à la réussite du mandat en apportant un conseil stratégique auprès du président du CCAS de la Ville de Bordeaux, en accompagnant les arbitrages, en assurant une relation fluide avec l'administration pour application des orientations données, en aidant à la préparation des instances.

Profils recherchés

Diplômé.e de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience en cabinet et/ou d’une connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales et/ou d’une expérience d’engagement associatif ou politique. Un master en lien avec les thématiques de l’action sociale ou une forte expérience sur ces thématiques sont souhaités, notamment dans les champs de la lutte contre toutes les formes d’exclusion, l’accompagnement de la perte d’autonomie, le soutien en urgence aux personnes en situation de précarité.
Doté.e de compétences rédactionnelles éprouvées et d’un excellent sens de la synthèse, vous savez produire régulièrement et dans des délais rapides des notes stratégiques, des éléments de langage, des courriers et des argumentaires.
Le respect des obligations de discrétion et de loyauté est essentiel. En plus d’un sens de l’organisation, du dialogue et de l’écoute vous faites preuve d’esprit d’équipe, de diplomatie et vous savez travailler avec une pensée en arborescence.
Le poste est à pourvoir en juin 2026.
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant fin mai 2026 par courriel : [email protected]