Ingénieur(e) Mécanique (F/H)

Ingénieur(e) Mécanique (F/H)

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner le plus grand acteur de la construction, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Fonctions et responsabilités
-Comprendre les conditions de service des installations et décrire les moyens à employer pour rester dans les limites des spécifications constructeurs à chaque étape de l'exploitation des installations.
-Savoir mener au besoin les calculs de dimensionnement.
-Comprendre les besoins en combustibles aux différentes phases d'exploitation des installations et décrire les installations nécessaires pour combler ces besoins à chaque étape de l'exploitation des installations.
-Savoir comment gérer les différents combustible gazeux et liquides utilisés dans les installations commercialisées par Neemba.
-Comprendre la documentation qui n'est pas habituelle et savoir la partager avec d'autres.
-Etablir les P&IDs, D&IDs, listes d'équipements, spécifications, calculs de pertes de charge pour les installations à réaliser.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation de Bac +5 dans la mécanique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine.

Vos compétences sont les suivantes :
- Connaissance DAO 2D
-Processus projet / ingénierie
-Echange thermique / psychrométrie
-Dimensionnement lignes de tuyauterie
-Fonctionnement de groupe électrogène
-AUTOCAD Plant 3d

Le poste requiert aussi :
- Autonomie / Curiosité technique / Flexibilité et adaptabilité.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.