Coordinateurs Ressources Aéroportuaires H/F

L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Cette évolution s'inscrit dans une volonté permanente d'atteindre l'excellence opérationnelle, d’améliorer la qualité de service offerte aux passagers et aux compagnies aériennes, tout en poursuivant les engagements environnementaux et sociétaux de la plateforme.
Au quotidien, cette ambition repose sur des femmes et des hommes investis où chacun contribue au bon fonctionnement d’une infrastructure essentielle au territoire, autour de valeurs communes : audace, performance, agilité, cohésion et engagement.
Nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs capables d'évoluer dans un environnement en constante évolution, prêts à mettre leurs compétences, leur sens des responsabilités et leur esprit d'équipe au service de la performance collective.

La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute en CDI 2 Coordinateurs Ressources Aéroportuaires H/F.

Rattaché(e) au service Process Aéroportuaires, vous avez pour mission de garantir la disponibilité et l’affectation optimale des ressources aéroportuaires (comptoirs, parkings avions, portes d’embarquement, tapis bagages…) pour assurer la fluidité des opérations et la qualité de service auprès des compagnies et passagers, au sein de l’Airport Operation Center (APOC), poste de contrôle centralisé des opérations aéroportuaires. Sa mission est d'anticiper, coordonner et optimiser les opérations afin de garantir la sécurité, la ponctualité, la fluidité et une expérience passager satisfaisante tout en assurant une gestion efficace des situations normales comme dégradées. L'APOC marque une évolution majeure dans l'organisation des opérations de l'Aéroport de Bordeaux. Il permet de prendre rapidement les décisions adaptées et de maintenir la continuité des opérations grâce à une coordination permanente entre les différents partenaires internes comme externes.

À ce titre, vous devrez notamment :

• Anticiper puis affecter les ressources en temps réel, Ville et Piste en coordination avec les partenaires, en fonction des contraintes opérationnelles, de la programmation aérienne, des travaux ou événements spécifiques.
• Soumettre vos analyses et faire appliquer la stratégie d’exploitation APOC dans votre périmètre.
• Coordonner les interfaces entre les différents acteurs opérationnels (escale, prestataires, contrôle aérien, sûreté, etc.).
• Participer à l'analyse, à la coordination et à la résolution des aléas opérationnels avec les autres coordinateurs APOC, en élaborant les solutions opérationnelles et, lorsque nécessaire, les propositions d'arbitrage soumises au Décideur Opérationnel.
• Diffuser les informations liées au trafic aérien, aux modifications d’exploitation ou aux perturbations à l’ensemble des partenaires dans son périmètre, et au besoin mettre à jour l’information aéronautique temporaire.
• Contribuer à la production du reporting opérationnel, aux remontées d’alerte, à l’analyse des écarts et à l’amélioration continue.
• Développer une coopération constructive avec l'ensemble des partenaires de la plateforme.
• Coordonner les impacts des travaux, maintenances imprévues et évènements spéciaux.
• En l’absence du Décideur Opérationnel, assurer la continuité opérationnelle de manière autonome, ou avec l’appui du cadre d’astreinte en cas de besoin
• Participer à la mise en œuvre des procédures et à l’identification de dysfonctionnements dans les processus APOC.
• Contribuer aux projets d’études sollicités par les Responsables Process.

De formation BAC +2/3 en logistique, tourisme, ou transport aérien avec une expérience confirmée dans un environnement aéroportuaire, vous possédez les connaissances suivantes :
Maîtrise des infrastructures et processus Piste, en particulier sur l’aire de trafic.
Connaissance des infrastructures et processus Ville.
Bonne connaissance des réglementations sûreté et sécurité.
Anglais professionnel souhaité – une deuxième langue est un plus.
Permis B requis.
Culture du SMQ et du SGS appréciée.
Réactivité, aisance relationnelle et sens du collectif associés à une forte capacité d’analyse et de synthèse sont les qualités attendues pour le poste. Vous êtes d’un naturel positif et engagé. Vous faites preuve d'ouverture au changement, êtes force de proposition, et participez activement aux évolutions de l'organisation.

Temps complet uniquement, horaires postés y compris vacations de nuit.
Convention CCNTA-PS / Technicien 1 – Coefficient 235
Salaire brut annuel 30 KE -/+ 5% selon expérience, hors primes, éléments variables (heures de nuit/week-end) et intéressement
Poste à pourvoir au 1er février 2027.