Téléconseiller(e) Assurance Maladie (H/F)
- Notre plateforme téléphonique administrative traite les appels des assurés de Gironde reçus au 3646 et a pour mission principale d'apporter des réponses de 1er niveau relatives à l'affiliation à la Sécurité Sociale, à la délivrance de la carte Vitale, à l'étude d'une demande d'une complémentaire santé solidaire, aux remboursements de frais de santé, ou toute autre demande relative aux prestations assurées par l'organisme.
- Notre plateforme téléphonique médicale traite les appels et courriels médicaux des assurés et professionnels de santé des 12 départements de Nouvelle-Aquitaine relatifs aux prestations assurées par l'organisme (ALD, arrêt de travail, invalidité, accident du travail, maladie professionnelle...).
- Vous êtes ponctuel ;
- Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs ;
- Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale ;
- Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ;
- Vous savez argumenter vos décisions afin de susciter l'adhésion à la solution proposée ;
- Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ;
- Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ;
- Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels.
- Localisation :
PFS médicale : embauche place de l'Europe à Bordeaux puis déménagement à Cracovie
PFS administrative : embauche sur le site de Lormont ou Haussmann (2 postes)
- Type de contrat : CDD à temps plein (39 h par semaine + RTT)
- Date de prise de poste : 2 vagues de recrutement : 3 Août 2026 et 1 er septembre 2026
- Rémunération brute mensuelle : 1917 € + Prime d'accueil téléphonique de 4%
- Avantages sociaux : Rémunération sur 14 mois (13eme mois + prime de vacances sous conditions)
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Modalités de sélection : Tests professionnels, entretien de recrutement
- une mutuelle d'entreprise ;
- des tickets restaurants ;
- la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
- une prime d'intéressement (sous conditions).
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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