Technicien ou Technicienne Achats

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons dans la préparation et le paiement de la retraite, l'accompagnement social des personnes en difficulté ainsi que la prévention et la tarification des risques professionnels. Nous recrutons actuellement pour notre Département Marchés ,Achats et Gestion des Ressources Logistiques, un Technicien ou Technicienne Achats de niveau 3 (coefficient de qualification 254) ou 4A(coefficient de qualification 262) selon profil. Description du poste La personne recrutée aura les missions suivantes : • Met en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence et en gérant les stocks • Etablit les commandes et gère les services faits, assure le suivi des fournisseurs, contrats et abonnements • Assure le suivi des engagements budgétaires des dépenses qui lui sont rattachées • Participe à l'analyse des coûts • Alimente les tableaux de bords de l'organisme. • Analyse les demandes et évalue les besoins en liaison avec les utilisateurs • Assure une veille sur les marchés produits/services et fournisseurs et réalise des études de marché de son portefeuille • Assure l'assistance auprès des clients internes • Assurer les travaux liés à l'inventaire des biens sur l'ensemble des sites 33-40-24-47-64 (inventaire physique, création, cession, diverses saisies Outre son activité de Technicien ou Technicienne, la personne retenue sera chargée également des missions en lien avec le magasin et la gestion de la flotte automobile notamment : • Assure la réception et l'expédition des fournitures et matériel pour l'ensemble des secteurs • Effectuer les déplacements pour l'achat des fournitures et les transports de matériels ou de personnes • Gérer les stocks physiques des fournitures et imprimés entreposés au magasin • Suivre l'état des véhicules de la flotte automobile • Gérer les réservations • Participer aux travaux d'analyse • Contribuer à la mise à jour de la communication et de la veille règlementaire liée aux véhicules Profil recherché Vos compétences • Notions comptables et budgétaires, connaissance de l'outil SAP serait appréciées, • Maitrise des outils OFFICE, • Capacités relationnelles, • Capacités organisationnelles, • Force de proposition, • Facultés d'adaptation, • Travail en équipe, • Les personnes retenues devront, en outre, être titulaires du permis de conduire, le poste nécessitant des déplacements réguliers. • Des ports de charges peuvent être demandées (< de 25 kg). Informations complémentaires AVANTAGES CARSAT AQUITAINE • A pouvoir en CDI • Salaire brut annuel de 26845 € sur 14 mois, comprenant : • Gratification annuelle au prorata temporis (art. 21 de la CCNT) ; • Allocation vacances égale à un mois de salaire brut, versée en deux échéances sous conditions de présence et de rémunération au 31 mai et au 30 septembre (art. 22 bis de la CCNT) ; • Prime d'intéressement ; • Temps de travail de 36 à 39 heures hebdomadaires avec RTT calculés au prorata de l'horaire choisi et horaires variables ; • Télétravail jusqu'à 120 jours par an sous conditions ; • Participation de l'employeur au coût des repas / titres-restaurant ; • Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75 % ; • Mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE ; • Participation financière à l'utilisation de modes de transport durables (covoiturage, vélo ou équivalent). Poste basé à Bordeaux Lac Contact Les personnes présélectionnées, après étude de leur candidature, seront reçues en entretien à distance. Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, dans le respect d'une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de tout autre critère sans lien avec l'emploi proposé. Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine met en œuvre les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de favoriser l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur et collaboratrice au sein de l'organisme. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par courriel à l'adresse [email protected]. Vous avez jusqu'au 25 septembre 2026 pour transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Les avantages liés au poste

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