Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Le poste :

Votre mission ?
Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME et assurez leur accompagnement comptable de manière autonome.
Le recrutement intervient à la suite du départ d'un collaborateur qui a choisi de rejoindre l'une des entreprises clientes du cabinet afin d'y poursuivre son parcours professionnel en interne.
Vous reprenez progressivement son portefeuille avec une période de transmission permettant de sécuriser la continuité du suivi et de créer rapidement une relation de confiance avec les clients.
Vos principales responsabilités :
• Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME
• Réalisation des travaux de tenue et de révision comptable
• Contrôle et analyse des comptes
• Préparation des déclarations fiscales courantes
• Établissement des bilans et liasses fiscales
• Préparation de situations intermédiaires et tableaux de bord
• Utilisation de Pennylane pour la production et le suivi des dossiers
• Suivi des échéances comptables et fiscales
• Échanges réguliers avec les dirigeants sur leurs problématiques comptables et financières
• Participation aux rendez-vous de bilan et restitution des principaux indicateurs

Profil :

Et vous ?
• Vous justifiez de 2 à 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes autonome sur la tenue, la révision et l'établissement des bilans et liasses fiscales.
• Vous maîtrisez les principales obligations fiscales courantes.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez piloter efficacement votre portefeuille.
• Vous appréciez la relation client et êtes à l'aise avec des interlocuteurs dirigeants.
• Vous souhaitez évoluer dans une structure où la proximité avec les Experts-Comptables permet de bénéficier d'un accompagnement technique lorsque cela est nécessaire.
• À l'aise avec les outils digitaux, vous souhaitez travailler quotidiennement sur Pennylane.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un cabinet indépendant à taille humaine composé d'une quinzaine de collaborateurs
• Une clientèle multi-sectorielle offrant des problématiques comptables variées
• Une reprise de portefeuille accompagnée et organisée
• Une forte autonomie dans la gestion des dossiers
• Une proximité directe avec les Experts-Comptables
• Une équipe expérimentée et accessible
• Un environnement professionnel privilégiant la qualité du suivi client
• Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, intéressement et prime de partage de la valeur
Conditions proposées à prendre en compte :
• Poste basé à
• CDI - Temps plein
• Rémunération fixe : 32 à 40 K€ selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
Outils utilisés : Pennylane
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE et PME évoluant notamment dans les secteurs de l'immobilier, du conseil, des professions libérales, du commerce, de la communication et des services aux entreprises.
Le cabinet privilégie une organisation stable et une relation de proximité avec ses clients. Les collaborateurs sont responsabilisés sur leurs portefeuilles et disposent d'un accès direct aux Experts-Comptables lorsqu'un dossier nécessite une analyse ou un accompagnement spécifique.
La qualité du suivi et la disponibilité auprès des dirigeants constituent des priorités importantes dans l'organisation du cabinet.