GESTIONNAIRE CONSEIL ASSURANCE MALADIE (H/F) - congé naissance

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ». Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1500 salariés. Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins. La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM. Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Gestionnaires conseil assurance maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour le pôle IJ (indemnités journalières). Description du poste Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vous serez notamment en charge de : - assurer l'étude des droits et des pièces en vue d'effectuer un paiement de prestations « congé supplémentaire de naissance » - traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés ou employeurs (exemple acte de naissance pour congé paternité) … - utiliser et compléter des requêtes Excel selon des modèles déjà prédéfinis, Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Profil recherché Vos compétences Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• respect du secret professionnel et sens de la confidentialité.
• rigueur, et méthode pour rechercher au travers de différents outils l'ensemble des informations et procédures s'appliquant à la situation de l'assuré
• aisance avec les chiffres et « esprit logique » pour appréhender le calcul de la prestation et en assurer le paiement
• aptitude au contrôle des pièces étudiées et être en alerte en cas de non-conformité
• capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
• maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
• capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• aptitude à travailler en équipe,

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires

• Localisation : Mérignac (Ferry)
• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Temps de travail : temps plein
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1917 € (brut mensuel) - rémunération sur 14 mois
• Date de prise de poste : juin 2026
• Modalité de sélection : entretien de recrutement
• Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 semaines. Cette formation alternera théorie et pratique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• un restaurant d'entreprise ou des tickets - restaurant (sous conditions) ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables). Contact Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l'adresse suivante : [email protected] jusqu'au 15 mai 2026, en veillant à bien mettre en objet « Gestionnaire conseil - Congé naissance ». Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages