CCAS - Technicien.ne de proximité F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Soutenir les chantiers et la maintenance d'un patrimoine de 95 000m² dans le respect des normes.

Missions / conditions d'exercice

La Direction Administrative et Financière de la Direction Générale des Solidarités et de la Citoyenneté (DGSC) de la Ville de Bordeaux recherche une Technicien.ne de proximité au sein de son service maîtrise d'ouvrage et finances.

Le service maîtrise d'ouvrage et finances gère un patrimoine 95 000m² à la fois pour la Ville (Clubs séniors, Centre médico-scolaires, ...) et pour son CCAS (Résidences Autonomie, EHPAD, Foyers mère-enfants, Logements sociaux...). Le service s'assure du bon entretien et de la maintenance du patrimoine en lien avec les services communs de Bordeaux Métropole. Il mène des études préalables de projets portés par les directions gestionnaires. Enfin, il exécute une maintenance de proximité pour les établissements. Sur le volet finances, le service assure l'exécution comptable de plusieurs budgets pour le CCAS et les missions de la DGSC.

Au sein d'une équipe de proximité composée de 3 techniciens, 1 agent technique et 2 comptables, vous évoluerez dans une Direction disposant de tous les services supports : Marché public, Administratif et Juridique, Finance, RH. Le.la Technicien.ne de proximité sera référent.e d'un patrimoine à la fois Ville et CCAS.

Les missions principales sont :

- Assurer le suivi des chantiers de construction/réhabilitation, l'exécution des travaux jusqu'à la livraison puis les garanties, auprès des bailleurs et la bonne gestion des contrats et baux;
- Assister les Directions d'établissements dans le suivi des interventions et lien avec les services communs;
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti et ses équipements techniques, conseiller les directions sur les travaux d'entretien et d'amélioration en investissement et fonctionnement;
- Effectuer des études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité financière, temporelle, technique et organisationnelle;
- Représenter le maître d'ouvrage auprès des services de Bordeaux Métropole lors des réunions de chantier et de reporting de la maintenance;
- Assurer ponctuellement la conduite de travaux de faible complexité en corps d'état séparés;
- Informer et sensibiliser les directions opérationnelles des problèmes liés à la sécurité des personnes et des biens.

Vous serez également amené.e à :

Participer aux Commissions de Sécurité et aux Comités de Vie Sociale, rendre un avis technique sur des logements, organiser et participer aux réunions de travail avec les partenaires internes et externes et rédiger des compte-rendu, mettre à jour la base de données patrimoniales.

Profils recherchés

Expérience similaire en collectivité et/ou de formation Bac+2 (DUT/BTS Bâtiment, Economie de la construction) et titulaire du permis B :

- Vous avez connaissance des réglementations concernant les ERP et les bâtiments d'habitation, en matière de sécurité incendie et d'accessibilité, d'hygiène et de qualité de l'air, mais aussi concernant la loi MOP et les marchés publics.
- Vous avez des notions techniques en construction (gros oeuvre et second oeuvre, DTU) et savez établir un diagnostic,
- Vous avez de l'expérience en préservation et valorisation des patrimoines, vous savez réaliser un métré et une estimation des travaux et savez coordonner un chantier de faible complexité.
- Vous maîtrisez les outils Word, Excel, et avez une bonne qualité rédactionnelle. Vos capacités à vous adapter, à prendre des initiatives, à rendre compte et alerter, à travailler en équipe ainsi qu'à avoir une posture positive et persévérante et un sens de l'écoute, de l'organisation et de la gestion des priorités, sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.