Médecin Conseil au sein de l'Assurance Maladie (H/F)

Vos compétences\?

• Savoir travailler en équipe\?


• Faire preuve d'ouverture d'esprit\?


• Capacités relationnelles\?


• Capacité d'adaptation au changement\?

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Votre formation\?

Diplôme d'État de docteur en médecine,\?

ou\?

Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,\?

ou\?

Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.\?

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Informations complémentaires\?

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.\?

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.\?

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.\?

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en ?uvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.\?

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Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.\?

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Témoignages en vidéo :

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Après sélection des candidatures, l?Assurance Maladie convoque le candidat à un entretien à Paris. Cet entretien d?une durée de quarante-cinq minutes vise à évaluer l?adéquation du profil du candidat à la fonction de médecin-conseil, sa connaissance de l?environnement institutionnel de la protection sociale et des grands enjeux de santé publique, son projet professionnel et son aptitude à travailler en équipe.\?

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Il se déroule devant un jury composé :\?

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• un directeur de caisse locale d'assurance maladie ou son représentant ;\?


• un médecin-conseil directeur médical ;\?


• un médecin-conseil ;\?


• un consultant RH de la Caisse nationale de l'Assurance Maladie.\?

Dans les 15 jours suivants l?entretien, le candidat reçoit une réponse. Si le candidat est retenu, la prise de poste s?effectue dans les 6 mois.\?

Un second entretien peut avoir lieu avec le directeur de la CPAM.\?