Chargé de Développement Grands Comptes H/F

NSI GROUPE
Bordeaux

NSI GROUPE a pour objectif à travers son Plan Ambition 2030 de mailler le territoire national avec 35 à 45 implantations et de réaliser 150 M€ de CA. Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche un(e) :

CHARGE DE DEVELOPPEMENT GRANDS COMPTES H/F

Après une première phase d'intégration et de formation à nos méthodes et nos services, vos missions seront : Développement commercial. Vous avez en charge le développement commercial de votre périmètre.
  • Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes BtoB, dans des secteurs stratégiques pour le groupe.
  • Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes, avec une approche structurée, percutante et orientée résultats.
  • Présentation et négociation des offres de service avec les clients et prospects, conformément à notre stratégie commerciale et nos valeurs.
Pilotage et performance : Vous êtes, au quotidien, en étroite relation avec nos opérationnels, nos directeurs d'agence et nos filiales, afin d'être au plus proche des besoins terrain et ainsi contribuer directement à la croissance du groupe.
  • Participer activement à la stratégie commerciale et piloter des projets à fort impact.
  • Piloter les dossiers d'envergure en collaboration avec notre bureau d'étude pour structurer et personnaliser nos réponses.

QHSE :

- Être acteur de la démarche QHSE en vigueur au sein du groupe : respect des normes, implication dans la culture sécurité et environnementale de NSI. Le poste :
  • CDI, temps plein
  • Rattaché à l'agence NSI de Bordeaux
  • Rémunération fixe de 30k€ à 42k€ annuel brut selon profil + variable pouvant atteindre jusqu'à 80 k€ annuel brut
  • Véhicule de fonction & carte carburant
Pourquoi rejoindre NSI ?
  • Une ambiance de travail stimulante et bienveillante, où l'on valorise les réussites individuelles et collectives.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
  • Une entreprise où l'humain est au cœur de la performance.
Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences. Votre profil :
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans en développement commercial BtoB dans un secteur d'activité similaire.
  • Vous avez une posture affirmée, un excellent relationnel, et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et de persuasion.
  • Autonome, organisé(e), créatif(ve), vous avez une vraie culture du résultat.
  • Vous voulez intégrer une entreprise marquée par la volonté de développement et la qualité de service, avec de l'ambition, de l'exigence, de la passion et dans laquelle vous allez pouvoir exprimer votre potentiel.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et les outils digitaux.

Publié le 2026-09-28

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