Technicien Diagnostic PL / VUL (H/F)

ECI Trucks est une entreprise située à Samazan (Lot-et-Garonne), spécialisée dans la carrosserie industrielle et les services pour véhicules utilitaires et poids lourds .

Créée en 2003, l’entreprise a connu un développement important, notamment depuis son intégration au Groupe Hamecher en 2021, qui a permis de moderniser ses infrastructures et d’élargir son offre.

Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d’équipe , une exigence constante de qualité , ainsi qu’une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client .

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site ECI un(e) Technicien(ne) Diagnostic Poids Lourds, prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement exigeant et stimulant.

Missions

• Vous utilisez les outils de diagnostic afin d'identifier avec précision les dysfonctionnements sur les poids lourds et véhicules utilitaires.

• Vous diagnostiquez, analysez et résolvez les pannes d'origine mécanique, électrique et électronique dans le respect des procédures constructeur.

• Vous collaborez étroitement avec une équipe de techniciens expérimentés afin d'assurer un service de qualité et de partager les bonnes pratiques.

• Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la sécurité de chaque intervention.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à BTS en mécanique ou électromécanique automobile, poids lourds ou véhicules utilitaires.

• Vous êtes expérimenté(e) en diagnostic ou en maintenance de véhicules poids lourds et/ou utilitaires.

• Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe.

Un véhicule de service sera mis à disposition afin de faciliter les déplacements entre Bordeaux/Mérignac et le site de Samazan.

Notre processus de recrutement:

1. On reçoit votre candidature et notre équipe RH l’étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l’étape suivante !

2. Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours

3. Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions

4. Rédaction d’une proposition d’embauche

5. Une fois l’offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher