Chef de Projet ESS - Systèmes de Stockage d’Énergie - H/F

Description du poste et MissionsVos missionsEn tant que Chef de Projet ESS, vous pilotez des projets de systèmes de stockage d’énergie, depuis les phases d’études et de conception jusqu’à leur réalisation et leur mise en service.Pilotage de projets ESSPiloter des projets liés aux systèmes de stockage d’énergie, notamment de type BESS.Définir les besoins techniques, les objectifs, les jalons et les livrables du projet.Assurer le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques.Coordonner les différents intervenants internes et externes.Garantir le respect des exigences contractuelles et techniques.Assurer le reporting et le suivi de l’avancement auprès des différentes parties prenantes.Expertise électrique HT / HTA / HTBParticiper à la définition de l’architecture électrique des installations.Intervenir sur des problématiques de Haute et Très Haute Tension.Piloter ou suivre les études relatives aux réseaux HT, HTA et HTB.Analyser les interfaces entre les systèmes de stockage et les infrastructures électriques.Participer aux études de raccordement au réseau.Garantir la conformité des solutions retenues avec les exigences techniques et réglementaires.Études, conception et réalisationParticiper à la rédaction et à l’analyse des cahiers des charges.Challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes du projet.Suivre les études électriques et les différents fournisseurs.Participer aux revues de conception et aux validations techniques.Assurer le suivi des phases de réalisation, d’installation, d’essais et de mise en service.Piloter la résolution des éventuels écarts ou problématiques techniques.Coordination des parties prenantesAssurer l’interface entre les équipes d’ingénierie, les fournisseurs, les installateurs et les exploitants.Coordonner les différents métiers impliqués dans les projets.Travailler avec les acteurs du transport et de la distribution d’électricité.Participer aux réunions techniques et aux revues de projet.Veiller à la bonne communication entre l’ensemble des intervenants.Profil recherchéVotre profilVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique, énergie ou domaine équivalent.Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine de l’électricité, de l’énergie ou des infrastructures électriques.Vous disposez de solides connaissances en Haute Tension, HTA et/ou HTB, ainsi que sur les problématiques de raccordement et de distribution électrique.Une expérience sur des systèmes de stockage d’énergie (ESS/BESS) constitue un véritable atout.Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique, énergie ou domaine équivalent.Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine de l’électricité, de l’énergie ou des infrastructures électriques.Vous disposez de solides connaissances en Haute Tension, HTA et/ou HTB, ainsi que sur les problématiques de raccordement et de distribution électrique.Une expérience sur des systèmes de stockage d’énergie (ESS/BESS) constitue un véritable atout.Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).CDI