CONSEILLER(E) SOCIAL(E) en CDI

Description du poste : L'objet principal de ce poste est d'accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel et professionnel, et de contribuer, en étroite collaboration avec le Responsable du pôle Bordeaux, à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion locative propre aux Résidétapes. Après une période de formation et d'intégration (août - octobre 2026), vous participerez à l'ouverture de la résidence et à son peuplement. Vous serez basé au sein de la résidence de Bordeaux, et vous aurez pour mission : Missions principales d'accompagnement Mise en œuvre du projet social de la résidence : Réception et analyse des dossiers de candidature :

• Entretien de préadmission pour analyse des candidatures
• Gestion des relations partenaires en lien avec le responsable de pôle et/ou le responsable de résidence
• Appui à la préparation des Comités de Pilotage et valorisation des missions d'accompagnement sur la résidence (reporting, préparation des dossiers, etc.)
• Participation à la conception, la préparation et l'animation des temps collectifs et/ou pédagogiques à destination des résidents

Accompagnement du résident dans le cadre du référentiel métier de Résidétape :

• Accompagner les résidents à l'ouverture de leurs droits : APL, garantie, mobilité, …
• Accompagner le relogement des résidents dans les 2 ans, adapté à leur situation et leurs projets professionnel et personnel
• Aider les résidents à lever les freins au relogement, directement ou via l'orientation vers le partenaire adapté : accès aux droits, emploi, formation, relations familiales, santé, gestion du budget… et les soutenir dans leurs difficultés le cas échéant
• Préparer les résidents au logement pérenne et développer leur autonomie dans les démarches : appui au repérage des structures et lieux-ressources, sensibilisation sur un certain nombre de thématiques (droits et devoirs du locataire, appropriation et occupation du logement)
• Favoriser la qualité de vie des résidents dans la Résidétape : connaissance de l'environnement, mobilité, tranquillité, alimentation, lien social et lutte contre l'isolement…

Missions diverses de gestion locative Plus généralement, vous participez, avec le responsable de pôle, à la bonne marche de la Résidétape. Admission et sortie du résident :

• Etats des lieux d'entrée et de sortie
• Création des dossiers résidents

Aide au suivi de la gestion locative :

• Suivi et gestion des impayés, participations aux commissions mensuelles
• Suivi de la vacance et des envois de candidatures par les contingents
• Suivi de la rotation

Tâches diverses de gestion :

• Accueil de la résidence
• Enregistrement des réclamations et demandes d'intervention
• Participation à l'animation et au fonctionnement du R

Exigences du poste :

• Autonomie et sens de l'initiative
• Grande rigueur d'organisation du travail
• Polyvalence et capacité d'adaptation

Conditions : Localisation : Bordeaux (Euratlantique) Poste : CDI à partir de mi-août 2026 Rémunération : de 27 000 à 30 000€ bruts sur 13 mois, selon l'expérience et le profil Compétences recherchées :

• Travailleur social diplômé, DE CESF requis
• Expérience de 3 à 5 ans
• Connaissance des problématiques liées au logement
• Maîtrise des outils informatiques indispensable