Lead Developper JS H/F

Akkodis
Bordeaux

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes et recrute un(e) Lead Développeur JS Node/React H/F. Cette opportunité s’adresse à des professionnel(le)s souhaitant piloter des projets innovants au sein d’un environnement agile, technique et stimulant, avec une forte dimension d’accompagnement d’équipe et d’animation produit pour la DSI d’un acteur majeur du secteur financier.

Responsabilités principales :

  • Superviser le développement d’applications front-end et back-end en JavaScript, Node.js et React, en garantissant la qualité technique et la sécurité des livrables.
  • Concevoir et maintenir l’architecture logicielle, en assurant la cohérence des composants au sein de l’écosystème technique.
  • Coordonner et accompagner les équipes techniques, former les développeur(se)s junior et promouvoir la montée en compétences.
  • Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, en veillant à la bonne communication avec les parties prenantes.
  • Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques de développement, la revue de code, l’intégration continue et le déploiement automatisé.
  • Contribuer à la trajectoire produit, prioriser et suivre les travaux de la squad, assurer le suivi des KPI et l’amélioration continue.

Environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une squad agile pluridisciplinaire, intégrée à une factory transverse orientée sur l’expérience développeur et la modernisation des outils IT. L’organisation adopte les méthodologies Agile inspirées du SaFE, favorise la collaboration, la veille technologique et l’innovation. Les interactions sont fréquentes avec les chefs de projet, le Product Manager et les équipes infrastructure, dans un contexte multiculturel et distribué.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur un poste similaire, dont une expérience significative en gestion d’équipe technique. Vous maîtrisez JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Express.js ou Next.js, ainsi que les outils Git, Gitflow, Gitlab et les environnements Linux (Ubuntu). Vous démontrez une solide expertise en architecture web moderne, tests automatisés (unitaires, E2E), gestion de bases de données, rédaction documentaire (Markdown, YAML) et sécurité applicative. Votre leadership, votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler dans des équipes pluridisciplinaires sont reconnus. Une sensibilité à l’expérience utilisateur, au design d’interface et à l’amélioration continue est appréciée.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts

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