Croupier(e) débutant

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Bordeaux recherche 5 croupiers débutants pour suivre une école de jeux au Casino Barrière Toulouse

Le Casino Barrière de Bordeaux, c’est 280 machines à sous, 12 tables de jeux traditionnels, 90 postes de jeux électroniques.

Rattaché(e) au service Jeux du Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des jeux de tables.

Rejoignez le sixième casino de France et accompagnez le développement de notre établissement qui se fait une toute nouvelle jeunesse avec de nouvelles salles de jeux et de machines à sous, un restaurant Chérie Cherry, un restaurant bistronomique, un théâtre et 3 bars.

Description du poste

Le croupier anime les tables de jeux (Roulette Anglaise, Ultimate Poker, Texas Hold’em Poker, Blackjack…) dans un esprit convivial tout en faisant respecter les règles des jeux.

Vous n’avez pas besoin de connaitre les règles des jeux, ou d’avoir une expérience dans le domaine, une formation de croupier, basée à 100% sur la pratique, sera dispensée directement au sein du Casino Barrière de Toulouse par l’école de croupier Cérus Casino Academy.

Elle est prise en charge à 100% par le France Travail et et se déroulera du mardi 8 septembre au mardi 24 novembre 2026.

Qualifications

Les pré-requis sont simples pour devenir croupier :

• Avoir minimum 18 ans et être ressortissant de l’Union Européenne.
• Avoir un casier judiciaire vierge
• Être à l’aise avec le calcul mental
• Avoir une bonne présentation
• Avoir une bonne dextérité
• Être capable de travailler la nuit
• Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail (pour une prise en charge de la formation)

A l’issue de la formation, un contrat en CDI vous sera proposé, avec un salaire de 1867.02 € brut par mois + Majoration de 5% des heures de nuit + prime motivation pourboire + Tickets restaurant + Mutuelle.

Pour postuler, cliquez exclusivement sur le lien suivant

 

Informations supplémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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