RESPONSABLE FORMATION H/F

Description des missions

Dans le cadre des marchés de formation en vigueur et dans le respect des orientations stratégiques, vous serez chargé de :

• Veiller à la mise en œuvre des sessions de formations du plan P, de la campagne de recensement des besoins à la mise en formation (faisabilité en terme de dates, lieux de formation, matériel nécessaire, conformité réglementaire…)
• Conseiller les agents, leurs supérieurs et les services RH en matière de formation (restructuration, AMR…)
• Animer la communauté RH de la zone, en terme d’expertise et de conseils
• Identifier et animer un réseau d’organismes de formation internes et externes afin d’assurer la logistique et la mise en œuvre des formations
• Assurer la réalisation des demandes d’achats dans Chorus formulaires et établir les services faits (carte achat pour certains marchés nationaux)
• Définir des indicateurs, des outils de pilotage et de suivi statistiques en vue de proposer des axes d’amélioration
• Participer à l’ensemble des réunions de réseaux avec les différents pôles du CSRH, les établissements, le BDCFJ, les pilotes de domaines
• Elaborer, en lien avec les membres du pôle formation, un parcours professionnalisant pour les nouveaux agents affectés afin d’assurer une cohérence entre les formations plan P et plan C
• Travailler avec les autres pôles du CSRH les domaines de l’apprentissage, de la préparation aux concours et examens professionnels

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines du service du commissariat des armées, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Ouest (CSRH SCA SO) a compétence sur tous les processus de ressources humaines du personnel civil (politique d’emploi, recrutement, administration, formation et parcours professionnels) pour les 1 200 agents civils du SCA de la zone SO. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion compétent.Placé au sein du pôle formation et parcours professionnels du CSRH, vous êtes rattaché hiérarchiquement au chef de centre et fonctionnellement au chef du Bureau Développement des Compétences, Formation et Jeunesse (BDCFJ) du centre de conduite des ressources humaines du SCA.En tant que Responsable Métier Formation, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la formation « employeur SCA » du personnel civil et militaire des 13 établissements du SCA de la zone SO. Vous coordonnez l’action des correspondants formation (COFO) des organismes du SCA de la zone et collaborez avec le coordonnateur zonal de la formation Plan C et ses 2 responsables formation pour assurer le suivi cohérent des formations.