Assistant / Assistante de service social renfort - Gironde

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie. Nous recrutons actuellement 1 Assistant/Assistante de Service Social renfort en CDI au sein du Service Social de la Gironde. Résidence administrative : Bordeaux. Description du poste Membre d'une équipe territoriale, l'assistant de service social spécialisé en santé assure sa fonction dans le cadre des missions du Service Social dans l'objectif de :

• Prévenir la désinsertion professionnelle
• Sécuriser les parcours en santé

L'assistant de service social est amené selon les cas, dans la réalisation des orientations et objectifs prioritaires, à mettre en œuvre un traitement individualisé de situation et à développer des réponses collectives aux besoins. Il rencontre les assurés lors de permanences sociales ou à domicile. Il propose également des entretiens sociaux téléphoniques. Il analyse les situations, coconstruit avec l'assuré les objectifs de travail et les modalités d'intervention, met en place des plans d'aide négociés, et les évalue. Il crée les dossiers des bénéficiaires et les documente de manière continue (utilisation d'un système d'information métier). Il participe à l'atteinte des objectifs du service et assure le reporting de l'activité. Profil recherché Vos compétences La tenue du poste requiert :

• une bonne maîtrise des méthodologies de travail social,
• une expérience en matière de mise en œuvre de projets,
• des savoir-faire relationnels confirmés visant à conduire des actions :

• d'information
• de prévention
• de médiation
• de négociation

• un esprit d'analyse et de synthèse
• des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale
• une capacité à acquérir les connaissances concernant les offres de services du service social de la Carsat et une capacité à en assurer la promotion
• le sens du travail en équipe et du partenariat
• le respect de la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de confidentialité
• la maîtrise des outils informatiques
• une aptitude à se déplacer sur l'ensemble du département

Votre formation Les candidats(es) devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant/Assistante de Service Social. Les candidats devront, en outre, être titulaires du permis de conduire, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire de la Gironde. Informations complémentaires AVANTAGES CARSAT AQUITAINE

• Type de contrat : CDI
• Niveau : 5B
• Rémunération : 32 492€ brut sur 14 mois

• Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
• Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)

• Prime d'intéressement,
• Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi
• Flexibilité des horaires de travail
• Jours RTT
• Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel-sous conditions)
• Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
• Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%
• Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable
• Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.

En savoir plus en vidéo Contact PROCESSUS DE SELECTION Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus lors d'un entretien en distanciel. Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi. Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine adapte les conditions de travail afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme. CANDIDATURE Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 19/05/26 à l'adresse suivante :
[email protected] Les avantages liés au poste

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