Business Analyst IT

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS

En tant que Business Analyst , vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes.

Voici quelques exemples d’activités :

• Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,
• Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,
• Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,
• Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),
• S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,
• Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit.
• S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en IT et vous possédez un background technique,
• Vous justifiez également d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans,
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.